Görkem Oran este CEO-ul Edenred România: un manager turc care spune că „gena negocierii” l-a ajutat să ajungă în fruntea companiei pe care o conduce. Șeful companiei spune că unul dintre secretele unui management de succes este să lași în spate propriile orgolii și să te străduiești să angajezi oameni mai buni decât tine. Un interviu despre cum poziția de CEO nu înseamnă doar un statut, ci și momente în care „ești scos din grupul de WhatsApp al prietenilor” fiindcă te-ai dedicat prea mult muncii.
Görkem Oran este noul director general al Edenred România, unul dintre cei mai mari emitenți de tichete valorice de pe piața locală. Oficialul a preluat funcția începând cu data de 1 martie 2024. Acesta îi succede Danei Sîntejudean, care a fost promovată în funcția de Director Zonal Edenred pentru Europa, Orientul Mijlociu și America Hispanică (EMEHA) începând cu 1 iulie 2023.
Întotdeauna mă străduiesc să angajez oameni care sunt mai buni decât mine, în special în domeniile lor de expertiză. Am învățat acest lucru după ce am ajuns într-o poziție de director, la vârsta de 30 de ani. Mi-am dat seama că nu pot controla totul singur.
Görkem Oran CEO Edenred România
Întrebat cum a reușit să ajungă atât de repede într-o poziție de top management, el mărturisește că a avut norocul să lucreze încă de la începutul carierei alături de oameni extrem de competenți.
„Cred că am fost îndeajuns de norocos încât, încă de la începutul carierei, am lucrat doar cu oameni extrem de competenți, care mi-au arătat ce înseamnă profesionalismul și m-au învățat cât de important este să fiu organizat și să gândesc strategic. Ei m-au ghidat nu doar în ceea ce trebuie să fac, ci și în ceea ce ar trebui să evit”, spune CEO-ul Edenred România.
De la bazarul din Istanbul la sala de ședințe: negociază mai bine turcii?
Dacă te plimbi prin celebrul bazar din Istanbul, vei vedea de ce turcii sunt recunoscuți drept unii dintre cei mai buni negociatori din lume. De la bazarul din Istanbul la sala de ședințe a uneia dintre cele mai importante companii din România, CEO-ul Edenred spune că negocierea, strategia și o echipă puternică sunt elementele cheie ale succesului în business.
„Cred că există o «genă a negocierii» la poporul turc, iar mie personal îmi place această «artă a negocierii». Nu doar pentru că sunt turc, dar și pentru că am o experiență în vânzări. Am obiceiul să negociez totul - instinctual, chiar și la supermarket, aș încerca să negociez o reducere sau măcar să obțin ceva în plus, cum ar fi o bucată de ciocolată. Și odată cu această acțiune întotdeauna obțin ceva, ceea ce este foarte satisfăcător”, spune șeful Edenred România.
Foto: Shutterstock
În cultura turcă, negocierea este o adevărată artă, iar Oran recunoaște că acest talent i-a fost de mare folos în carieră. Această abilitate nu este doar despre obținerea unui avantaj imediat, ci despre construirea unor relații de lungă durată.
„Viața în sine poate fi privită ca o negociere constantă, așa că da, această abilitate m-a ajutat cu siguranță de-a lungul carierei mele. Negocierea este, de asemenea, despre crearea de valoare pentru partenerii și clienții noștri. Ne concentrăm pe construirea unor relații pe termen lung, avantajoase pentru toate părțile implicate” spune acesta.
Cum plătești pentru succes? „Am fost scos din grupul de WhatsApp al prietenilor”
Statutul de CEO într-o companie poate fi visul oricărui tânăr care are în minte imaginea șefului ilustrat în filmele americane: trăind o viață perfectă, înconjurat de faimă și prieteni. Totuși, Görkem spune că acest scenariul este doar o utopie, și că treptele spre cele mai înalte poziții din companii le urci singur.
„Odată am fost scos din grupul de WhatsApp al prietenilor mei pentru că am lipsit de la șase întâlniri la rând. Acesta a fost un semnal de alarmă pentru mine, care m-a făcut să realizez că relațiile, indiferent că este vorba de familia, prieteni, colegi sau parteneri de afaceri, necesită efort și investiții”, spune Görkem Oran.
Acum, el încurajează tinerii profesioniști să găsească un echilibru între viața personală și cea profesională:
„Echilibrul dintre viața profesională și cea privată este esențial pentru o viață plină de sens și îi încurajez pe toți tinerii profesioniști să îl prioritizeze”, spune CEO-ul.
Ce a descoperit CEO-ul Edenred în România? E trafic mai liniștit decât în Istanbul, iar orașul abundă de restaurante fine dining
Deși România nu a fost prima oportunitate internațională pe care a avut-o, Görkem Oran a ales în mod special această destinație. Cu toate că bucureștenii se plâng adesea de trafic, în comparație cu capitala Turciei, Bucureștiul e o destinație mai bună, mai ales dacă ești pieton. Noul CEO Edenred spune că îi plac plimbările prin „Micul Paris”, dar apreciază, de asemenea, și restaurantele fine dining de la noi.
Sunt numeroase lucruri care îmi plac la România. Oamenii sunt buni, onești, calzi și primitori.
Görkem Oran CEO Edenred România
„Unul dintre hobby-urile mele preferate este să mă bucur de fine dining și să descopăr restaurantele care oferă astfel de meniuri, iar în România investesc mai mult timp decât o făceam în Turcia pentru acest lucru. De asemenea, îmi place să explorez locuri noi. Printre avantajele pe care le apreciez la București se numără faptul că este ușor să mergi pe jos dintr-un loc în altul, fără să fie neapărat nevoie să te bazezi pe o mașină. Adesea mă provoc mergând pe diferite trasee și cartografiind orașul în mintea mea”, spune șeful companiei.
Gorkem spune că prima interacțiune cu România a fost cu board-ul Edenred de aici, pe 9 ianuarie 2024., iar că impresia lui inițială a fost că totul părea imposibil aici: „am luat-o ca pe o provocare, transformând „misiunea imposibilă” în misiunea mea personală”.
Întoarcerea în trecut: Ce sfat ți-ai da dacă ai avea din nou 20 de ani?
Wall-street.ro sărbătorește 20 de ani de activitate, iar cu această ocazie, am dorit să aflăm ce sfaturi le-ar oferi liderii din România versiunilor lor de la 20 de ani. Cum ar privi acum parcursul lor profesional și ce învățăminte ar transmite celor care se află la început de drum?
Un proverb chinezesc spune: «Ai grijă ce-ți dorești, pentru că întotdeauna există un cost». Dacă iei cina, trebuie să achiți și nota de plată, iar acest lucru se aplică atât aspectelor pozitive, cât și celor negative ale vieții. Munca îndelungată are un cost și adesea implică să sacrifici timp pe alte planuri ale vieții.
Görkem Oran CEO Edenred România
