Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre salarii, Romania, domenii publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre salarii, Romania, domenii.
Iată 7 avantaje ale locurilor de muncă sezoniere: 1. Redactarea unui CV sau acoperirea unei perioade lipsă dintr-un CV La început de drum profesional, un job sezonier este ocazia ideală pentru...
„În 2023 am recrutat cu aproximativ 300 de oameni mai puțini decât în anul 2022, deci vedem un trend de stabilizare . Vedem că atât candidatul, cât și angajatul analizează oportunitățile...
Sunt multe industrii în care nu poți aduce personal asiatic. Recrutorii încearcă să găsească personal local, dar mulți au plecat deja peste hotare.
Iată care sunt domeniile care se află la coada clasamentului, în ceea ce privește salariile.
Retorica „tinerii nu mai vor să muncească”, este, pe alocuri, neadevărată. În ce domenii aplică la joburi cei mai mulți.
Mulți români își iau un job part-time ca să-și suplimenteze veniturile.
Pentru ce categorii s-au pus la bătaie cele mai mari salarii.
Mulți români aplică la un job remote ca să poată să-și mai ia unul în paralel.
La finalul zilei, „buba” prinicipală o constituie tot banii.
Sunt mai multe drepturi pentru angajați, dar și mai multe taxe, totodată, pentru ei și pentru angajatori.
Seniorii din piața muncii au ținut „cu dinții” de joburile lor, în ultimul an, motiv pentru care nu au fost mereu prima alegere a unui angajator.
„Anii trecuți au fost o infuzie de angajați bine plătiți. Și ce face angajatul când e foarte bine plătit? Eventual se preface că e la foc automat...
Lucrare de control: Am scos o „foaie de hârtie” și am trecut în ea cele mai mari și cele mai mici salarii din România.
Comparativ cu aceeași lună a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut cu 15,1%.
„În 2024 vedea mult mai mult pragmatism în piața muncii, atât din partea angajatorilor, cât și din cea a angajaților”, spune CEO-ul ejobs.ro.
Cum vrea compania să atragă tineri din Generația Z în industrie.