"Discutia despre timpul de lucru in tarile din Uniunea Europeana este veche de aproape doi ani si nu au reusit inca sa ajunga la o intelegere. Noi nu vom fi afectati, indiferent de decizia pe care o vor lua, pentru ca in Romania legislatia prevede deja ca saptamana de lucru nu poate fi mai mare de 48 de ore", a afirmat, pentru NewsIn, Gheorghe Barbu, care a participat, marti, la reuniunea de la Bruxelles a ministrilor muncii din Europa.

Potrivit Codului Muncii, durata maxima legala a timpului de lucru nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare. Pentru anumite sectoare de activitate se poate stabili prin negocieri colective sau individuale o durata mai lunga de opt ore, urmata insa de repaus de 24 de ore.

Ministrii muncii din statele UE s-au intalnit, marti, la Bruxelles, pentru a relua discutiile pentru stabilirea unui numar maxim de ore de lucru pe saptamana, dar nu au ajuns la un acord. Esecul discutiilor de marti s-au datorat faptului ca Marea Britanie si alte state au repins presiunile francezilor pentru limitarea dreptului cetatenilor de a lucra peste 48 de ore, pe saptamana. Totusi cele cinci tari, in frunte cu Franta insista pentru stabilirea unei date certe de la care sa nu se mai aplice derogarile, argumentand ca vor sa protejeze angajatii de riscul de a fi exploatati si de a suferi accidente de munca.

Citeste si:

Potrivit directivei UE din 1993, cetatenii nu pot lucra mai mult de 48 de ore pe saptamana. Marea Britanie, Estonia si Malta nu se conformeaza acestor prevederi din cauza unor derogari care le permit sa depaseasca aceasta durata. Alte state printre care Germania, Franta si Austria au astfel de derogari pentru sectorul sanatatii.

Ca reactie la esecul discutiilor de marti, Comisia Europeana va lansa, conform declaratiilor comisarului european pentru munca, Vladimir Spidla, cat mai curand posibil, actiuni in instanta impotriva membrilor Uniunii Europene care incalca limitele duratei saptamanale de munca, de 48 de ore comisarul.