„In aceasta primavara am inregistrat numere record de angajatori prezenti la evenimentele noastre din toata tara si as spune ca acesta e semnul unui reviriment sanatos al pietei fortei de munca in Romania. Avem aproape 150 de companii distincte inregistrate la Targul de Cariere in acest sezon, cu o multitudine de joburi si internship-uri in toate domeniile”, declara Louisa Olar, Project Manager al Targului de Cariere.

IT-ul, in continuare cea mai activa piata

Daca la Cluj are loc chiar o editie speciala a TdC, dedicata exclusiv sectorului IT, procentul companiilor de IT este foarte mare, in jur de 30-40%, si in cazul Targurilor de Cariere generaliste gazduite in restul tarii. Companiile sunt in cautare de specialisti cu experienta in diferite tehnologii, dar vin si cu o oferta bogata de joburi si internshipuri pentru juniori si pentru debutanti.

„Oferim cel putin 80 de joburi in domeniul IT, pentru toate nivelele de senioritate: C#, PHP sau Front End developers, Web Designeri, QA Engineers, Technical Support. De asemenea, vara aceasta vom avea si o oferta de stagii de practica care se adreseaza in principal studentilor si absolventilor de studii cu profil tehnic”, aflam de la Adriana Fratean, Managerul Ve Interactive, companie aflata in premiera la Targul de Cariere. O premiera este si prezenta la TdC a companiei Intacct Development, care, conform declaratiilor managerului Marian Crisan, asteapta sa intalneasca la TdC „candidati vorbitori de limba engleza, indiferent de nivelul lor de experienta”.
„Din posturile inregistrate de angajatori la TdC, circa 1.800 sunt in domeniul IT”
, declara organizatorii. Dincolo de oferta de joburi si internshipuri, specialistii IT sunt invitati la TdC si pentru o serie de evenimente special construite pentru ei: workshop-uri, conferinte si competitii in IT. „Una dintre noutatile anului la TdC este Speed Coding Challenge, o competitie de programare contracronometru, in cadrul careia IT-stii, pe diferite niveluri de experienta, au de rezolvat challenge-uri in diferite tehnologii”, aflam de la Louisa Olar.

Printre companiile de IT participante la Targul de Cariere se numara Accenture, Accesa, Amazon, Atexis, AtoS IT, eVision, Intacct Development, ISDC, Siemens, Stefanini, Steelcase, Thomsons, Unicredit Business Integrated Solutions, si Ve Interactive.

Competente lingvistice si pregatire economica

Vorbitorii de limbi straine sunt si ei la mare cautare la TdC, lor adresandu-li-se o oferta de circa 1.500 de joburi. „Domeniul Shared Services este extrem de ofertant pentru tinerii romani si li se potriveste ca o manusa, avand in vedere capacitatea lor naturala de a invata cu usurinta limbi straine. In toate orasele mari din Romania sunt prezente companii importante de Shared Services si de Servicii Clienti care sunt mereu in cautare de tineri vorbitori de limbi straine, carora le asigura o pregatire de baza in domeniul economic imediat dupa angajare. Ca angajati ai acestor companii ei vor deservi clienti din intreaga lume, asa ca nu numai limbile de circulatie internationala sunt vizate de angajatori, ci si, de exemplu, cele scandinave sau balcanice”, ne spune Project Managerul TdC.

„Le punem la dispozitie candidatilor o gama diversificata de job-uri, training-uri si toate premisele pentru a se dezvolta si a excela in meseria pe care o vor alege”, spune Iuliana Stan, Recruiment Manager al CGS - Computer Generated Solutions Romania.

Intre cele mai importante companii de profil participante la Targul de Cariere sunt Arvato Bertelsmann, Bombardier, Capgemini, Competence Call Center, E.ON Romania, Office Depot, Steelcase, Sykes si Xerox.

Se cauta ingineri de toate specializarile

30 de companii mari cauta ingineri la Targul de Cariere, in cele mai variate domenii: de la automotive la robotica si de la industria lemnului la aeronautica. „Joburile propuse de angajatorii prezenti la TdC sunt atat pentru inginerii cu experienta, cat si pentru cei aflati in preajma absolvirii, acestia din urma fiind invitati sa se inscrie in diferite programe de formare profesionala oferite de catre companii. Daca prezenta companiilor din domeniul auto si automotive a devenit deja o traditie la Targul de Cariere, ne bucuram sa salutam, incepand cu acest an, participarea in premiera a unor companii din domeniul aeronauticii, precum Romtex Anjou Aeronautique la Sibiu si Eurocopter la Brasov”, ne spune Louisa Olar.

„In aceasta primavara ii vom provoca pe toti candidatii, indiferent de nivelul lor de experienta, cu oportunitati de joburi si programe de internship studentesc in toate ariile Centrului de Cercetare si Dezvoltare precum si a Productiei”, declara Andrei Luca, Employer Branding Specialist la Continental Automotive Systems.

Circa 900 de joburi sunt oferite inginerilor din toata tara. Printre companiile angajatoare se numara si Autoliv, Bosch, CIE Matricon, Continental, Delphi, Fujikura, Leoni, Pirelli, Preh si Renault.

Cum te angajezi daca nu esti IT sau inginer si daca nu vorbesti limbi straine

„IT-ul, sfera ingineriei si limbile straine insumeaza intre 50% si 60% din oferta de joburi prezentata in aceasta primavara la Targul de Cariere. Exista deci circa 3.500 de joburi si pentru tinerii din alte domenii”, dau asigurari organizatorii, care anunta o oferta de joburi consistenta in finante, in industria farmaceutica, in marketing si publicitate, in vanzari si comert si in domeniul consultantei. De asemenea, sunt prezente la TdC numeroase companii cu oferte pentru munca necalificata in tara si in strainatate.
Arabesque, Cora, Evalueserve, GI Group, Kuka Systems, Lugera, McDonald’s, Sandoz, Terapia Ranbaxy, Veo Worldwide Services si Vinci Energies sunt si ele printre companiile participante in aceasta primavara la Targul de Cariere.

„Salutam prezenta la TdC a eJobs.ro, cel mai important site de recrutare din Romania, a firmelor de resurse umane din orasele mari ale tarii si a filialelor judetene ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Prin specificul activatatii lor, aceste companii si organizatii isi reprezinta la TdC proprii clienti pentru care recruteaza, asa incat numarul si diversitatea joburilor care pot fi gasite la TdC sunt cu adevarat impresionante”, declara Louisa Olar.

Cum sunt folositoare targurile

Dincolo de impresionanta oferta de joburi si de internshipuri, Targul de Cariere mai propune participantilor si alte servicii gratuite: consultanta specializata in cariera, acces la workshop-uri si conferinte, acces la burse de studiu si programe de voluntariat in tara si in strainatate.

„Ambitia noastra este sa oferim vizitatorilor targului o paleta completa de servicii de informare si sprijin in cariera. Vrem sa le punem la dispozitie, in acelasi timp si in acelasi loc, cele mai interesante oportunitati de cariera si cele mai bune servicii de consiliere vocationala disponibile. Companiile angajatoare prezente la TdC isi trimit la evenimente reprezentanti experimentati, iar acest lucru este pentru candidati o sansa rara de a intra in dialog direct cu acestia, fara sa trebuiasca sa treaca dificila bariera a trimiterii CV-urilor pe mail. Fata in fata cu recrutorii poti sa alfi mai repede si mai mult din ce te intereseaza si te poti vinde si pe tine mai bine. Ii sfatuiesc pe toti cei interesati de noi provocari in cariera sa-si actualizeze CV-ul, sa viziteze targuldecariere.ro si sa se informeze despre companiile si joburile care ii intereseaza si apoi sa vina la eveniment pentru primele discutii, pentru mini-interviuri si pentru planificarea discutiilor urmatoare”, transmite Louisa Olar, Project Manager al Targului de Cariere.

100 de editii ale TdC in Romania si Republica Moldova

In aceasta primavara Targul de Cariere sarbatoreste realizarea a 100 de editii de la infiintarea evenimentului. Fondat la Cluj in 2006, Targul de Cariere este azi cea mai mare retea de evenimente de cariera din Romania si Republica Moldova.

„Am organizat pana in prezent editii ale Targului de Cariere in 18 mari centre universitare si de afaceri din Romania si Republica Moldova, ajungand sa mentinem ritmul de circa 15 evenimente in fiecare an. Lucram cu circa 300 de companii mari, 94% dintre clientii nostri din 2014 declarand ca recomanda Targul de Cariere ca solutie de employer branding si recrutare rapida. In acest an celebram editia cu numarul 100 a TdC, iar in 2016 vom aniversa 10 ani de la infiintarea evenimentului. Ne bucuram sa fim de folos de atata timp atat de multor companii si atat de multor romani ”, incheie Louisa Olar.

Mai multe informatii pe www.targuldecariere.ro.