Tot mai multi angajati, in special IT-isti, ingineri si consultanti pe proiecte, sunt detasati din si in Romania. Mobilitatea a devenit un fenomen care, in ultimii ani a luat o amploare fara precedent, iar angajatorii se afla sub presiunea de a respecta toate obligatiile de incadrare, inregistrare, notificare, salariale, fiscale, dreptul muncii sau imigrare care pot varia de la stat la stat.

Detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale este reglementata, in prezent, de Legea nr. 344/2006. Insa, incepand cu 20 mai 2017, aceasta lege va fi abrogata si inlocuita de Legea nr. 16/2017 publicata pe 21 martie 2017 si care are drept scop, printre altele, transpunerea in legislatia romaneasca a unor directive europene.