Wall-Street
inregistrare  | intra in cont FB
  
  • HOME
  • Actual
    • Economie
    • Social
    • International
    • Live-Text
    Costul unui exit al Greciei ar depasi 1.000 de MILIARDE euro
    Costul unui exit al Greciei ar depasi 1.000 de MILIARDE euro
  • Investitii
    • Finante - Banci
    • Piete de capital
    • Money
    • Educatie Bursiera
    • Curs Valutar
    CNVM aproba prospectul preliminar pentru oferta Transgaz
    CNVM aproba prospectul preliminar pentru oferta Transgaz
  • Business
    • Companii
    • Real Estate
    • Auto
    • Start Up
    • Legal Business
    • Cariere
    Investigatia contractelor Hidroelectrica va fi incheiata la finele anului
    Investigatia contractelor Hidroelectrica va fi incheiata la finele anului
  • IT & MEDIA
    • IT & C
    • Media & Pub
    • New Media
    Cristian Mungiu castiga premiul pentru scenariu la Cannes 2012
    Cristian Mungiu castiga premiul pentru scenariu la Cannes 2012
  • Lifestyle
    • Turism
    • Lifestyle
    • YourMoney
    Inventatorul all-inclusive: ”Trebuie sa investiti in hotelurile de pe litoralul romanesc”
    Inventatorul all-inclusive: ”Trebuie sa investiti in hotelurile de pe litoralul romanesc”
  • Special
    • Catalog
    • Quiz-uri
    • Revista Wall-Street
    • Wall-Street Lunch
    • Afacerea Mea
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
  • Opinii
  • Conferinte
  • Asigurari RCA
2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Wall-Street » Business » Start Up » Afaceri de nisa: Training-uri...

articol
10 comentarii

Afaceri de nisa: Training-uri pentru copii

Denisa Apostol, 2 Jun 2008
Tweet
Afaceri de nisa: Training-uri pentru copii

In Romania, programele de training sunt atat o necesitate, cat si o afacere profitabila, realizata cu investitii materiale minime si multa pasiune.

“In ultimii ani, pe piata de training din Romania, s-au dezvoltat rapid o serie de programe de instruire adresate tinerilor din licee si universitati, insa lipseau cu desavarsire, pana de curand, trainingurile profesioniste adresate copiilor cu varste sub 14 ani”, ne-a declarat Violeta Lupu (foto), Senior Partner in cadrul companiei de training si consultanta CleverBS. 

Desi activeaza pe piata de mai putin de un an, compania de consultanta isi inoveaza permanent serviciile de training, cautand noi provocari. La inceputul lunii martie, Clever BS a lansat un nou concept de training, adresat copiilor cu varste intre 6 si 13 ani. 

“Interesul din partea parintilor si corporatiilor deopotriva a fost deosebit si totodata deloc surprinzator. Dupa ce i-au inscris pe copii la cursuri de balet, teatru sau dans, a venit vremea unui training profesionist de bune maniere”, a precizat Lupu, adugand ca parintii “au apreciat trainingul profesionist pe care l-am organizat si ne solicita sa pregatim si alte programe pentru copii, indicandu-ne domeniile de interes pe care le au in vedere pentru dezvoltarea copiilor lor”. 

Programul “Codul bunelor maniere pentru copiii Clever” a fost lansat in Bucuresti si a fost organizat sub forma unui “curs deschis” pentru primele doua serii de copii care s-au familiarizat cu notiuni despre “eticheta” si reguli de bune maniere, fie pentru acasa, la scoala sau la joaca.

“Taxa de participare este de 90 de euro, inclusiv TVA/ copil, iar fratii si prietenii care vin impreuna la acest curs beneficiaza de 15% discount”, a adaugat Lupu, precizand ca urmatoarea serie de de 10, maxim 12 copii, incepand cu 7 iunie, va beneficia de aceleasi tarife. 

Tariful include patru sedinte de cate o ora si 50 de minute, mape de participare la curs, cartea de bune maniere pentru copii, bufet, premii si diploma de participare la cursul de bune maniere.

Investitia a fost mai mult “de suflet” decat materiala, declara reprezentantul CleverBS. “Am utilizat, in mare parte, resursele de training pe care le aveam disponibile pentru cursurile adresate adultilor: salile de training, echipamentele tehnice si trainerii insisi care au fost mai mult decat incantati sa contribuie atat la dezvoltarea acestor programe, cat si la sustinerea lor in viitorul apropiat”, spune aceasta, pariind pe acest segment neexploatat inca suficient de mult de companiile de consultanta romanesti.

O investitie intr-un program educational poate ajunge si la cateva zeci de mii de euro. Compania va lansa, in toamna, un nou training, “MBA-ul copiilor Clever”. “In urmatoarele patru luni vom investi in jur de 10.000 euro pentru a pregati acest program, investitie care va fi directionata in mare parte achizitionarii de materiale educative (audio si video, carti) si de echipamente tehnice performante”, a declarat Lupu. 

Structura si continutul cursului vor include teme ca dezvoltarea personala, leadership pentru copii, marketing si management personal, comunicare si integrare in societate, creativitate, increderea in fortele proprii, etica si comportament, fiind realizata cu ajutorul psihologilor si trainerilor profesionisti. 

Ca target, cursurile vizeaza parintii interesati de educatia copiilor lor, de la profesori si angajati ai companiilor mici pana la middle si top manageri din cadrul unor companii mari romanesti sau multinationale.

Desi momentan balanta inclina spre cursurile specializate in training pentru adulti, managerii fiind tinta training-urilor profesioniste, Violeta Lupu sustine dezvoltarea segmentului de training-uri in randul celor mici. “In acest moment, piata de training pentru copii abia se contureaza in Romania, este un domeniu care se va dezvolta din ce in ce mai mult in urmatorii ani si care va include programe interesante, dezvoltate special pentru copii”, afirma reprezentantul CleverBS.

Pentru anul in curs, reprezentand primul an de activitate al companiei CleverBS, Lupu estimeaza o cifra de afaceri de 550.000 de lei (aproximativ 150.000 de euro), din care aproximativ 10% - 15% se vor datora training-urilor pentru copii.

CleverBS este o companie de consultanta si training in diverse domenii ca finante, vanzari, management, leadership, comunicare, resurse umane, marketing si relatii publice. Cele doua programe lansate, “MBA-ul copiilor Clever” si “Codul bunelor maniere pentru copiii Clever” fac parte din colectia “Traininguri de Lux CleverBS”, alaturi de training-urile adresate adultilor, in special top managerilor.

Mai multe despre...
training, educatie, Violeta Lupu, Clever Business Solutions

Articole similare cu "Afaceri de nisa: Training-uri pentru copii"

  • De la investitii de 200 lei la o afacere de 50.000 de euro
  • Trei din patru romi sustin ca ar munci daca li s-ar oferi un job
  • Vrei un salariu mai mare decat in Marea Britanie? Afla cum te poate ajuta calificarea profesionala

Comenteaza articolul "Afaceri de nisa: Training-uri pentru copii"

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

 

Discuta si comenteaza articolul Afaceri de nisa: Training-uri pentru copii

 
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Aparitia acestora pe site presupune insa verificarea noastra prealabila, aici urmand sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a edita / elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii.

  • cursuri gratuite pentru copiii care vor sa faca afaceri (3 comentarii, 773 vizualizari)
  • traininguri pentru copii (4 comentarii, 762 vizualizari)
  • afacere (2 comentarii, 616 vizualizari)
  • Compania aceasat este fantastica (1 comentariu, 424 vizualizari)
NOTA: Articolele realizate de catre redactia Wall-Street nu pot fi preluate decat cu acordul nostru scris. Pentru detalii va rugam sa ne contactati la office@wall-street.ro

Inapoi la inceputul articolului
topul saptamanii
  • Antreprenoriat in educatie: Cum poti sa iti deschizi o scoala privata. Diana Segarceanu vine la Start-Up Wall-Street
  • Din mediul corporatist in antreprenoriat: "M-a uimit sentimentul de libertate"
  • Despre educatie in privat: Ai nevoie de cel putin 150.000 de euro pentru a deschide o gradinita [VIDEO]
  • Top 3 lucruri pe trebuie sa le stii inainte sa intalnesti un investitor
Publicitate:
iPhone WS
Publicitate
 
Wall-Street SATI
  • Contact   |   Redactie
  • Termeni si conditii
  • Acord de Confidentialitate
  • Publicitate

© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.

  • Sectiuni

  • Economie
  • Social
  • Finante - Banci
  • Piete de capital
  • IT & C
  • New Media
  • Media & Pub
  • Real Estate
  • Companii
  • Turism
  • Auto
  • International
  • Suplimente

  • Start Up
  • Cariere
  • Money
  • Legal Business
  • Lifestyle
  • YourMoney
  • Resurse

  • Comentarii/
  • Galerii
  • Live Text
  • Chestionare
  • CashOut
  • Catalogul wall-street

  • Consultanta (928)
  • IT&C (860)
  • Publicitate (790)
  • Servicii profesionale (593)
  • Industrie (465)
  • Imobiliare (456)
  • Transport & cargo (348)
  • Turism (300)
  • Auto (282)
  • Finante-Asigurari (246)
  • Birotica & mobilier (239)

Social Media

  • Wall-Street pe FacebookWall-Street pe Facebook
  • Wall-Street pe TwitterWall-Street pe Twitter
  • Wall-Street rss feedWall-Street prin RSS