Comentarii pe articolul De ce parasesc angajatii companiile?

Angajatii,vor continua sa paraseasca companiile!!!

Liviu Gheorghina la 27 Noiembrie 2007, ora 21:52
Angajatii,vor continua sa paraseasca companiile!!!
Dca,pana nu demult am vazut salariati care aveau o insuficienta maturitate profesionala(asa declara Asociatia Patronatelor din Romania),iata ca acum locul le-a fost luat chiar,de marea majoritate a patronilor.Pregatirea salariatilor intrece cu mult pe cea a patronilor.Modul de organizare pe care il sugereaza de multe ori angajatii,intrece puterea de intelegere a patronilor si asta din cauza ca cei din urma se concentreaza cum sa mareasca cifra de afaceri,conturile sa creasca imediat,investitiile pentru conditiile de lucru sa ramina la un nivel scazut,munca sa fie prestata cat mai multe ore si la un volum cat mai mare.Am intalnit servici,unde directoratul era roman,iar patronatul strain.Toata trupa de manageri,i-a creat patronului nou venit,gresita impresie ca salariatul roman,este lenes si hot(asta pentru a-si consolida pozitia),ajungandu-se la un mod de coordonare oriental-despotic.Aici s-a vorbit mult despre specialisti in domenii de varf,dar se uita ca intr-o buna zi acesti specialisti nu vor mai avea cu cine sa realizeze proiectele la care lucreaza.Am vazut pe strazile Bucurestiului,oameni angajati la acele firme de refacere a drumurilor,care munceau in cele mai mizerabile conditii,care isi hraneau stomacurile pe jos,in praf,gunoaie la un metru,pe unde protipendada isi plimba cainii care umplu trotuarele de excremente,inconjurati de sticle de bautura.Nu era mai simplu si mai civilizat,ca o firma care se respecta,sa vina la ora stabilita pauzei,cu nu microbuz in care sa fie adusa o mincare pregatita consistent si intr-un spatiu ingradit sa aseze cateva mese si scaune unde sa poata manca muncitorul obidit?Exemple sunt foarte multe,dar am luat unul care mi-a venit in minte in momentul in care am scris.Avem o tara data de Dumnezeu,cu tot ce-si doreste oricare popor.Dar noi nu stim sa ne respectam pe noi in primul rand.Singuri ne dispretuim.Cum sa mai capatam respectul celor dinafara?Vom avea in continuare parte de patronat incult si needucat.Mai merita sa raman fidel unei firme,sau sa mai muncesc in Romania?
M micky777 la 29 Noiembrie 2007, ora 01:14
Ai dreptate liviu , dar vezi tu pana ne invatam sa avem curajul sa le spunem in fata angajatilor romani si straini ca avem nevoie de un trai decent si nu de cresterea cu 50% a profitului firmei mai este cale lunga. sunt multi oameni nepregatiti dispusi sa isi asume niste functii pt care nu sunt pregatiti, citesc o carticica si fac un curs intensiv si se cred specialisti sau mai rau dau spaga si iau diplome.Am intalnit ambele extreme de mai multe ori " cei prosti care se cred destepti si cei experti care sunt de fapt prosti" pt ca nu mai au frica de lege , iar controalele stim cum se desfasoara.........ROMANIA TARA TUTUROR POSIBILITATILOR ........
Sorin Teodorescu la 30 Noiembrie 2007, ora 14:37
S-a mers atit de mult pe principiile ,,stau oamenii la rind numai sa munceasca" si pleaca unul angajez altul" incit sondajele ne arata ca piata fortei de munca se bazeaza pe studenti si pensionari, din pacate nu e de ras.Oare vrea cineva ca angajatul sa se simta respectat?Imi poate raspunde cineva la intrebarea :in cite din firmele mari, cu capital autohton sau strain, exista un sindicat? sau care este reactia directoratului sau a patronatului vis a vis de formarea unui sindicat?Atunci de ce ne mai miram ca mirajul capitalei atrage an de an oameni, care vin aici si in lipsa unui cadru stabil, reglementat, sint in stare sa munceasca oricum, oricit, oriunde, pe orice salariu indiferent de conditii spre fericirea patronilor.

  Inapoi la articolul De ce parasesc angajatii companiile?

Setari Cookie-uri