2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Wall-Street » Business » Cariere » Recruiterii trag linie dupa...

Articol

Recruiterii trag linie dupa primele cinci luni

Adina Vidroiu, 24 Jun 2008

Primele cinci luni ale anului au adus pentru principalele companii de recrutare de personal de pe piata locala, cresteri ale veniturilor cuprinse intre 10% si 60%, pe fondul unei crize a fortei de munca care s-a resimtit cel mai mult in sectoarele financiar bancar, real estate, constructii si retail.

Slide 2 / 5

Lipsa de pesonal calificat, angajarea si retentia angajatilor – principalele probleme ale companiilor

„Lipsa de personal calificat reprezinta in continuare una dintre principalele probleme ale companiilor de pe piata, romanii preferand sa plece la munca in strainatate”, explica Cristina Savuica, country manager Lugera&Makler.

De asemenea, angajarea si retentia angajatilor sunt inca doua probleme importante cu care angajatorii se confrunta, indiferent de industria in care activeaza.

Pe langa aceste dificultati majore, companiile se confrunta de asemenea si cu lipsa de seriozitate a candidatilor prin neprezentarea la intreviuri, expectante financiare nerealiste, acceptarea unui post si neprezentarea la angajare fara a anunta in prealabil potentialul angajator privind schimbarea optiunilor sau renuntarea cu usurinta la un loc de munca dupa o scurta perioada de timp.

Compania de recrutare Lugera&Makler a reusit recruteze pana in prezent aproximativ 2000 de persoane (incluzand mass recruitment pentru pozitii blue collars si entry level), inregistrand o crestere de 60% fata de acelasi interval in 2007, in timp ce Professional a reusit sa plaseze cu aproximativ 40% mai multe fata de aceeasi perioada a anului trecut.

In primele 5 luni ale anului, grupul Aims Romania a recrutat aproape 50 de candidati in toata tara, prin birourile din Bucuresti si Timisoara, cu 10% mai mult fata de aceeasi perioada a anului trecut.

2/5

Mai multe despre...

resurse umane, Aims Human Capital, piata fortei de munca

Comenteaza articolul "Recruiterii trag linie dupa primele cinci luni"

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

Discuta si comenteaza articolul Recruiterii trag linie dupa primele cinci luni

Si despre cei recrutati nu spune nimeni nimic? (5 comentarii, 679 vizualizari)

Recruiterii trag linie dupa primele cinci luni

Lipsa de pesonal calificat, angajarea si retentia angajatilor – principalele probleme ale companiilor

Comenteaza articolul "Recruiterii trag linie dupa primele cinci luni"

Discuta si comenteaza articolul Recruiterii trag linie dupa primele cinci luni

Sectiuni

Suplimente

Resurse

Catalogul wall-street

Social Media

Recruiterii trag linie dupa primele cinci luni

Lipsa de pesonal calificat, angajarea si retentia angajatilor – principalele probleme ale companiilor

Articole similare cu "Recruiterii trag linie dupa primele cinci luni"

Comenteaza articolul "Recruiterii trag linie dupa primele cinci luni"

Discuta si comenteaza articolul Recruiterii trag linie dupa primele cinci luni

Sectiuni

Suplimente

Resurse

Catalogul wall-street

Social Media