Aboneaza-te la Wall-Street!

Una din doua firme cu peste 50 de angajati a concediat in 2009

8 Iulie 2009

3 comentarii pe articolul Una din doua firme cu peste 50 de angajati a concediat in 2009

Pentru a reduce cheltuielile, 52% dintre companiile mari, cu peste 50 de angajati au facut disponibilizari in 2009, releva un studiu realizat de Mercury Research in luna aprilie, pe 200 de companii din Romania.

  1/4  

Strategii de adaptare la criza

Strategii de adaptare la criza

La studiu au participat persoane din managementul companiilor, interviurile fiind realizate online si telefonic. Disponibilizarea de personal este doar una dintre masurile luate de companii in 2009 pentru a face fata crizei. Doar 16% dintre companii au declarat ca in 2009 numarul angajatilor va creste.

Concluziile studiului realizat de Mercury Research arata ca organizatiile, in functie de marimea acestora, au adoptat strategii diferite pentru a face fata situatiei economice actuale. Companiile foarte mici, cu 1-2 angajati sunt cele mai pasive, 62% nu au luat nicio masura anti-criza. Cu cat e mai mica compania, cu atat strategia este mai orientata pe stoparea investitiilor.

Pe de alta parte, cu cat e mai mare compania, cu atat aceasta este mai indreptata catre reducerea de personal. Pentru toate companiile, inghetarea salariilor sau a bonusurilor, bugetelor alocate training-urilor/ team building-urilor sunt masuri anti - criza importante, cele mai orientate spre acestea fiind companiile medii.

  1/4  
Cuvinte cheie: Mercury Research

 

Referinte la articolul "Una din doua firme cu peste 50 de angajati a concediat in 2009"

 

Discuta si comenteaza articolul Una din doua firme cu peste 50 de angajati a concediat in 2009

Mai multe slideshow-uri in GALERIA Wall-StreetMai multe slideshow-uri in GALERIA Wall-Street

Contact Wall-Street

Ai observat greseli in articolul "Una din doua firme cu peste 50 de angajati a concediat in 2009"? Ai o sugestie pentru redactia Wall-Street? Vrei sa ne transmiti un pont anonim? Transmite mesajul tau echipei Wall-Street

Nume:

Email:

Mesaj: