Leadershipul si creativitatea sunt strans legate, aproape ca se inter-conditioneaza din punct de vedere conceptual. Nu o spun eu, ci mai toti cei care se afla in pozitii de conducere. De altfel, pentru psihologul american Robert Sternberg, creativitatea este o forma de leadership. Ea este scanteia, fermentul care face lucrurile sa se intample, scrie Revista CARIERE.

Creativitatea este ceea ce educatia si antreprenoriatul trebuie sa cultive pentru a genera ulterior competitivitate. Doar astfel putem concura cu robotii care pana in 2030 vor inlocui sute de milioane de joburi. Nu invatand „cunostinte”, ci cultivand valori precum gandirea independenta, colaborarea si lucrul in echipa, grija pentru ceilalti, manifestarile artistice, creativitatea. E ceea ce ne va diferentia major de purtatorii de inteligenta artificiala care sunt capabili sa execute orice sarcina repetitiva mult mai repede si mai bine. Dar nu pot reitera comportamente creative.

Citeste mai multe pe Revista Cariere.

Sursa foto: Revista CARIERE


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Auto »




Ascultă primul podcast de FinTech și digital banking din piață.

Citeste si
Traind in strainatate te cunosti mai bine