Pentru ca traim in epoca telefonului mobil, a mailului si a convorbirilor pe Skype, sefii, la fel ca si angajatii obisnuiti, sunt oameni foarte ocupati. In valtoarea evenimentelor carora trebuie sa le faca fata zilnic, a informatiilor, a intalnirilor neprevazute, a sedintelor care nu se mai termina si a sarcinilor de tot felul care apar la birou, sefii uita sau nu mai au timp sa-si incurajeze subalternii.
In afara de asta, multi sefi evita sa le spuna angajatilor ca fac o treaba buna tocmai pentru ca le e teama ca acestia le-ar putea cere o marire de salariu sau alte avantaje. Desigur, angajatii isi doresc sa afle ca sunt apreciati, sa auda ca fac o treaba buna si sa fie observati, insa acest lucru se intampla, totusi, destul de rar. Dar orice angajat va fi mult mai productiv daca isi va auzi superiorul spunandu-i cateva cuvinte de incurajare, mai ales cand lucrurile se precipita.
Daca se intampla sa fii manager si nu stii ce vor angajatii tai sa auda, Inc.com a intocmit o lista care ti-ar putea fi de folos.
1. Faci o treaba buna
Din cand in cand, chiar si cei mai talentati si harnici angajati au nevoie de o incurajare. In fond, daca fac o treaba buna, de ce nu le-ai spune asta? Daca recunosti ca fac o treaba buna vor deveni chiar mai productivi.
Citeste articolul integral pe cariereonline.ro.
