Într-o perioadă în care responsabilitatea socială a devenit un pilon esenţial, antreprenorii și companiile din întreaga lume încep din ce în ce mai des să integreze obiective de dezvoltare durabilă în strategiile lor de business.
Într-un context cu provocări globale precum schimbările climatice, anul 2024 se anunță a fi o perioadă bună pentru intensificarea eforturilor în favoarea sustenabilităţii. Dacă şi compania ta a înţeles importanţa responsabilităţii sociale, iată care sunt principalele obiective de dezvoltare durabilă pe care le poţi lua în considerare.
Aliniază-te trendurilor actuale
În contextul actual, tendințele în materie de responsabilitate socială sunt strâns legate de imperativele mondiale privind mediul, mai exact de Legea europeană a climei.
Această lege stabilește, de exemplu, obiective clare și obligatorii pentru reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră: emisiile nete de gaze cu efect de seră (emisii după deducerea absorbțiilor) trebuie să fie reduse cu cel puțin 55% până în 2030, comparativ cu 1990. De asemenea, legea susține folosirea energiilor regenerabile și stimularea tranziției către o economie cu intensitate redusă de carbon.
Citeste si:
Aşadar, companiile sunt încurajate puternic să integreze aceste obiective în practicile lor operaționale, nu doar pentru a respecta reglementările, ci și pentru a răspunde așteptărilor tot mai mari ale consumatorilor și părților interesate în favoarea acțiunii climatice.
Stabilește un plan pentru a măsura și reduce amprenta de carbon a afacerii tale
Elaborarea unui plan pentru a măsura și reduce amprenta de carbon a afacerii tale devine esențială în peisajul actual din lumea afacerilor. Tendinţele europene se referă, printre altele la: stabilirea de obiective măsurabile pentru reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră, investițiile în tehnologii cu emisie redusă de carbon și optimizarea lanțurilor de aprovizionare. Un angajament puternic față de măsurarea și reducerea amprentei de carbon devine astfel un pilon central al responsabilității sociale a afacerilor.
Citeste si:
Peste 50% din angajați apreciază companiile implicate în protecția mediului
Un studiu realizat în anul trecut de Genesis Property, compania fondată de Liviu Tudor, arăta că pentru 51% dintre angajați contează ca angajatorul să fie implicat în protecția mediului, iar 48% ar prioritiza lucrul într-o companie activă în acțiuni pentru comunitate. Aşadar, a lucra pentru o societate sustenabilă nu este doar o chestiune de responsabilitate socială, ci și un mod de a genera un sentiment de mândrie și împlinire în cadrul echipei.
Angajații sunt tot mai sensibili la impactul asupra mediului al locului lor de muncă, încercând să contribuie la o misiune mai amplă și să fie aliniați cu valori care depășesc aspectele pur profesionale. Astfel, durabilitatea devine un catalizator puternic pentru a atrage și fideliza talentele, consolidând legătura dintre angajați și compania lor printr-o viziune comună axată pe viitorul planetei.
Citeste si:
Sustenabilitate înseamnă și eficientizarea costurilor
Sustenabilitatea nu se rezumă doar la preocupări de mediu sau sociale, ea include și rentabilitatea financiară. O afacere durabilă nu este doar etică, ci și viabilă pe termen lung. Practicile durabile, cum ar fi gestionarea eficientă a resurselor, reducerea deșeurilor și adoptarea unor modele de afaceri responsabile, contribuie nu numai la conservarea mediului, ci și la îmbunătățirea performanței economice.
Companiile care integrează sustenabilitatea în ADN-ul lor sunt mai bine poziționate pentru a face față provocărilor economice. Astfel, sustenabilitatea nu este doar un imperativ moral, ci și un factor esențial pentru prosperitatea pe termen lung.
Prin sustenabilitate, organizația ta este de interes pentru consumatori, dar și pentru investitori
Sustenabilitatea nu este doar o preocupare etică pentru companii, ci și un avantaj strategic care atrage atenția consumatorilor și investitorilor. Prin adoptarea practicilor de afaceri durabile, compania ta demonstrează angajamentul față de valori mai largi, consolidând încrederea consumatorilor.
Citeste si:
De exemplu, conform Forbes, şase din zece consumatori sunt dispuși să își schimbe obiceiurile de cumpărare pentru a reduce impactul negativ asupra mediului înconjurător. Această schimbare cuprinde și alegerea unor variante mai sustenabile ale produselor.
În plus, investitorii moderni acordă tot mai multă importanță companiilor care integrează considerații privind mediul şi aspectele sociale în modelul lor de afaceri. Astfel, adoptând durabilitatea, afacerea ta devine nu numai o opțiune atrăgătoare pentru consumatorii preocupați de mediu, ci și o opțiune solidă pentru investitorii orientați către sustenabilitate.
Aşadar, transformând sustenabilitatea într-un aspect strategic în planul de business pentru 2024, poţi să aliniezi practicile comerciale cu obiectivele de responsabilitate socială, nu doar pentru a contribui la un viitor mai bun, ci și pentru a consolida pe termen lung reziliența și prosperitatea afacerii tale.
Citeste si:
Sursa foto: Pexels.com
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
