Sanitas: Lucrăm în cele mai rele condiții din ultimii 20 de ani
SIndicaliștii avertizează că legea salarizării unitare, în forma din prezent, va duce la paralizarea sistemului medical public prin ieșirea din sistem a unui număr mare de cadre medicale. Sindicaliștii susțin că măsurile adoptate în ultimul an au redus veniturile și drepturile angajaților din sănătate.
Sanitas vrea să se revină la drepturile salariale prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă, anularea reducerii sporurilor și a concediilor suplimentare, acordarea nediscriminatorie a indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță și reluarea negocierilor privind noua lege a salarizării.
Conform sindicaliștilor, pe intervalul grevei de avertisment, între 9:00 și 11:00, luni, vor fi asigurate doar urgențele și o treime din activitatea obișnuită. Reprezentanții Sanitas au recunoscut că asta îi va afecta direct mai ales pe pacienții cronici, dar au declarat că Guvernul trebuie să dea legi „pentru oameni, nu pentru cifre sau pentru jaloane sau pentru deficit”.
Care sunt nemulțumirile angajaților din sănătate
- inflaţia, care a determinat o scădere a salariilor reale cu aproximativ 10% doar anul trecut, urmând să se adauge cel puţin 5% în cursul acestui an;
- eliminarea indemnizaţiei de hrană, survenită la începutul acestui an pentru o bună parte dintre angajaţii din sănătate;
- reducerea finanţării influenţelor salariale, în condiţiile în care intenţia de reducere a nivelului finanţării influenţelor salariale pentru spitalele publice ar afecta negativ aproximativ 162.000 de angajaţi din circa 312 spitale.
După cum explicau sindicaliștii la începutul anului, decizia a fost luată ca urmare a proiectului de lege privind reducerea cheltuielilor salariale cu 10% inițiat de Guvern, „care ar determina pierderea unor drepturi salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de sector sănătate.”
Despre inflație, afirmă că a determinat o scădere a salariilor reale cu aproximativ 10% doar anul trecut, urmând să se adauge cel puțin 5% în cursul acestui an, iar în ceea ce privește eliminarea indemnizației de hrană, amintesc că aceasta a survenit la începutul acestui an pentru o bună parte dintre angajații din sănătate.
