Vrea patronul sa plateasca ? Si cine il opreste ?

Ceea ce putini au observat este titlul paginii care spune : "Vreau sa platesc pentru a putea concedia fara explicatii - Cum ar trebui schimbat Codul Muncii" .

Practic nenea patronul vrea sa dea afara fara sa spuna de ce.
In conditiile actuale eu nu vad vreo dificultate.
Cheama frumos persoanele vizate la o negociere si discuta cit le da ca sa-si dea aia demisia. Angajatii vizati au libertatea de a negocia ce suma doresc si pot semna un contract (act aditional) pe treaba asta ca sa nu existe probleme.

Cit priveste Codul Muncii el ar mai trebui modificat dar nu acolo unde cred domnii patroni si avocatii lor. Singurul loc unde se necesita o modificare este marirea numarului de salarii compensatorii de la minim 1 in prezent la minim 3 in cazul concedierii prin reorganizare/restructurare.
In definitiv si la urma urmei restructurarea/reorganizarea aduc niste venituri in timp deci acoperirea unor costuri minimale nu e un capat de tara.
Eventual ar mai putea fi permise si perioade de proba deci contracte pe 1zi .