Factori importanti

Cel mai important e stabilitatea. Urmeaza prestigiul si abia la urma pachetul salarial. Asta deoarece ar trebui sa te implici in proiecte pe termen mediu si lung. A naviga cu viteza sporita intre mai multi angajatori denota o lipsa acuta de seriozitate si este daunatoare construirii unei cariere. E drept ca uneori mai trebuie sa 'fortezi' angajatorul pentru un pachet echitabil deoarece pentru angajatii mai stabili se considera cateodata ca nu mai e nevoie de acest stimul .
Asta e reteta pentru varsta mea. Pentru cei mai tineri poate fii si altfel. Abia astept sa mai vad reactii.