Comentarii pe articolul Brandul si imaginea companiei atrag si retin angajatii talentati


Factori importanti

Florin Adrian Almasan la 23 Iulie 2008, ora 11:49
Factori importanti
Cel mai important e stabilitatea. Urmeaza prestigiul si abia la urma pachetul salarial. Asta deoarece ar trebui sa te implici in proiecte pe termen mediu si lung. A naviga cu viteza sporita intre mai multi angajatori denota o lipsa acuta de seriozitate si este daunatoare construirii unei cariere. E drept ca uneori mai trebuie sa 'fortezi' angajatorul pentru un pachet echitabil deoarece pentru angajatii mai stabili se considera cateodata ca nu mai e nevoie de acest stimul .
Asta e reteta pentru varsta mea. Pentru cei mai tineri poate fii si altfel. Abia astept sa mai vad reactii.

  Inapoi la articolul Brandul si imaginea companiei atrag si retin angajatii talentati

Wall StreetUltimele stiri online din economie si afaceri

Cauti inspiratie in business sau vrei sa fii la curent cu cele mai importante stiri care influenteaza mediul de afaceri? Activeaza notificarile