Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre companii, studiu, stres publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre companii, studiu, stres.
Dintre participantele la studiu, 16% și-au schimbat locul de muncă anul trecut (mai multe decât în cei doi ani anteriori la un loc), în principal din cauza salariilor nesatisfăcătoare , dar...
Profesioniști din mari companii și experți recunoscuți pentru activitatea lor vor oferi un pachet consistent de informații actualizate, studii de caz relevante și multe momente de inspirație....
„Stresul și burnout-ul nu vin niciodată de la un angajat, ci vine din lipsă de resurse și de ajutor”, spune specialistul în psihologie...
Timpul trece, provocările rămân. Angajatul pendulează între burnout și boreout (sindromul plictiselii). Ce fac companiile ca să le fie mai bine...
O țară europeană va începe săptămâna de lucru de 4 zile. Testele arată că angajații sunt mai productivi și mai loiali companiilor cu un astfel de...
Companiile prioritizează bunăstărea psiho-emoțională a angajaților
De ce transmiterea sarcinilor de la un angajat la altul este o rețetă pentru eșec. Ți se întâmplă și ție?
Mulți angajați cred că ar fi utilă decontarea de către angajator a unor ședințe de consiliere psihologică.
CEO Sodexo Benefits and Rewards Services Romania & Bulgaria: „Fericirea are de-a face cu inima, în timp ce implicarea are de-a face cu creierul”.
Volumul mare de muncă aduce un nivel de stres tot mai mare pentru femeile care lucrează. Așa te simți și tu?
Ție ți-ar plăcea să lucrezi doar patru zile pe săptămână?
Tu simți că ești apreciat la job pentru munca pe care o depui?
Pandemia a crescut riscul de depresie și a făcut loc și altor tulburări psiho-emoționale. Cum ajută acest program?
Telemunca a fost soluţia salvatoare în vreme de pandemie şi rămâne preferata multor companii şi pe viitor. Iată ce avantaje şi dezavantaje are ⇨⡷⡷⡷⇨
Tu cum lucrezi mai bine, singur sau în echipă?
Au devenit angajatorii mai conștienți de sănătatea mintală a angajaților?