Leonard Rizoiu

De ce Marea Demisioneală? 2020 ne-a luat ca din oală și orice strategie pe termen mediu sau lung, indiferent de mărimea companiei, a devenit irelevantă. A fost, fără îndoială, anul...

În timp ce suntem împinși de la spate să ne punem la punct cu noile tehnologii, cu aplicații de comunicare și editare de tot felul, studiile arată că în 2030 piața muncii va fi dominată de joburi...

Fenomen asociat în special cu milenialii - sau cei născuți în intervalul 1980-1995, job hopping-ul a fost și rămâne subiect de analiză în lumea HR-ului, grație impactului său asupra culturii...

Cu siguranță, activitățile, bonusurile și cadourile ce se oferă angajaților reprezintă o bună premisă pentru un plus de motivație sau loializare. Cu toate acestea, în anul de grație 2021 suntem cu...

Toate bune până aici, în condițiile date. Trăim visul de altădată: un mai bun control asupra propriului timp, asupra locului în care ne aflăm ‘la muncă’ și nu în ultimul rând, asupra orarului -...

Ce este retenția angajaților? Dacă în contextul actual recrutarea și angajarea oamenilor potriviți (pe rolurile potrivite) par dificil de realizat, păstrarea acestora este o provocare cu totul...

Încep să se așeze lucrurile după contextul tulbure atât de brusc experimentat. În ultimul an jumătate a trebuit să dăm dovadă de o flexibilitate foarte mare și, mai mult, să îmbrățișăm schimbarea...