Dana Oprisan (foto stanga), directorul de resurse umane al Renault Technologie Roumanie (RTR) inca de la crearea sa, din anul 2006, a fost promovata in cadrul Directiei Resurse Umane Renault.
Oprisan coordoneaza, de la 1 decembrie 2011, programul de eficientizare a proceselor si a organizarii echipelor de resurse umane ale Grupului Renault, la nivel mondial. Timp de 5 ani, ea a coordonat activitatea de resurse umane pentru cei aproximativ 2500 de angajati ai RTR.
Conducerea Directiei Resurse Umane RTR a fost preluata de Marilena Bucur (foto dreapta), care a indeplinit in cursul anului 2011 functia de sef departament HR si a coordonat in acest interval mai multe proiecte de resurse umane la nivel RTR.
Marilena si-a inceput cariera la Dacia, in urma cu peste 20 de ani, si lucreaza in domeniul Resurselor Umane de aproximativ 10 ani. Inainte de 2011, ea a coordonat Serviciul Resurse Umane Inginerie de la Mioveni.
Comenteaza articolul "Dana Oprisan coordoneaza programele de resurse umane ale Renault"
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
Wall-Street pe Facebook
Wall-Street pe Twitter
Wall-Street prin RSS