Invatamantul din Romania este foarte teoretic si foarte putin axat pe nevoile reale ale pietei muncii, desi ar trebui ca metodele de predare sa fie mai interactive si mai focusate pe dezvoltarea soft skills, a declarat Luiza Simion, manager al diviziei Wyser din cadrul companiei GI Group, in emisiunea Wall-Street 360.

Tinerii studenti sau absolventi care intra in campul muncii nu sunt foarte pregatiti si au doar un nivel teoretic. Mai mult decat atat, nu au o imagine prea clara despre ceea ce isi doresc sa faca sau despre ce le poate oferi o companie.

“Munca noastra implica si sa ii ajutam sa constientizam niste abilitati pe care nu le cunosc foarte bine si, pe de alta parte, sa ii ajutam sa inteleaga ce ar fi mai potrivit pentru ei in relatie cu locul de munca. Am observat in ultima perioada o tendinta in randul marilor companii de a atrage tineri studenti sau absolventi in internship-uri”, a declarat Luiza Simion.

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online.Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară.În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri