Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Calculator salariu net: Introduceți salariul brut pe care îl primiți de la angajator pentru a afla care este suma efectivă care vă intră în cont la finalul lunii. Calculatorul de salariu net dezvoltat de Wall-Street.ro va afișa defalcat principalele taxe și contribuții pe care angajatorul le plătește din salariul brut. După introducerea salariului brut, selectați în câmpul ”industrie” domeniul în care activați pentru afișarea completă a sumei în calculatorul salariului net.
Comentarii pe articolul Departamentul de HR trebuie sa invete sa devina un partener strategic la nivel de organizatie
Strategii HR in companiile din Romania = inexistente
In Romania de azi departamentele de resurse umane au roluri si responsabilitati diferite cum ar fii selectie de personal; evidenta dosarelor angajatilor; executarea directivelor date de diretorul executiv. Nu se promoveaza o politica de dezvoltare a angajatului; de creerea a celui mai potrivit climat in organizatie; de stabilirea unui sistem bazat pe onestitate, competente si rezultate la locul de munca. De cele mai multe ori recunoasterea este facuta pe criterii neprofesionale; mai mult pe baza de simpati personale etc.. Nu se incurajeaza diversitatea in opinii si increderea sau spiritul de echipa, in schimb este incurajata barfa care este otrava curata pentru cultura unei organizatii.
Am studiat Psihologia Organizationala in SUA si am incercat sa o aplic in firme din romania - deocamdata nu am gasit o organizatie si un management care sa inteleaga importanta resurselor umane din organizatie si respectul pentru fiecare individ.
Inca exista ideea ca angajatii nu sunt cei mai importanti intr-o firma; sunt suficientii altii care asteapta la usa pentru job, si in consecinta ne batem joc de ei cum putem mai bine. TRIST DAR ADEVARAT.
Inapoi la articolul Departamentul de HR trebuie sa invete sa devina un partener strategic la nivel de organizatie