Medicii specialisti si rezidenti, farmacistii, asistentii medicali si studentii la facultati de profil si-au putut depune CV-uri pe pentru un total de 4 000 de joburi oferite de catre 20 de agentii de recrutare, in cadrul Targului International de Cariere Medicale, desfasurat saptamana trecuta in Capitala.
Agentiile de recrutare au pus la bataie atat joburi permanente, cat si temporare, ofertate cu salarii lunare de peste 3.000 de euro, in tari ca Marea Britanie, Irlanda, Franta, Belgia, Germania, Elvetia, Danemarca, Suedia, Norvegia, Malta sau Orientul Mijlociu.
“Un exemplu de un loc de munca temporar este postul de RMO - Resident Medical Officer in spitalele private din Anglia, cu un excelent pachet salarial si conditii de munca foarte bune. Este un concept nou pentru Romania si nu trebuie confundat cu medicul rezident din tara noastra. In mare, un doctor are nevoie de 2 ani de experienta clinica dupa facultate, cunostinte de limba engleza si experienta in acordarea primului ajutor in caz de urgenta. Multi medici care pleaca pe acest post pot fi supracalificati, insa pentru un prim contact cu munca in strainatate si un castig substantial pentru o perioada scurta, merita”, a precizat Simona Oprea, din partea companiei Houston NPA, care promoveaza evenimentul pe piata din Romania.
Citeste continuarea articolului Exod: 4.000 de joburi in strainatate pentru medicii romani »

