Mihaela Florea, HR Consultant GfK: Recomandarile pentru un job sunt foarte importante

Cat de importante sunt recomandarile pe care le primim atunci cand ne cautam un loc de munca? Cat de mult cantaresc cuvintele actualilor sau fostilor colegi de munca si ale fostilor sefi despre pregatirea noastra profesionala, despre experienta noastra si despre comportamentul pe care il avem la locul de munca?

Ca sa intelegem care este trend-ul recomandarilor in Romania, am stat de vorba cu Mihaela Florea, HR Consultant GfK, care a explicat pentru Cariere ca, in cazul companiei GfK, recomandarile sunt foarte importante si ca, atunci cand exista un loc vacant, mai intai se cer recomandari din interior.

"Noi, la GfK, ne bazam in mare masura pe recomandari. Oameni din aceasta industrie a cercetarii de piata se cunosc intre ei, au lucrat la un moment dat impreuna sau se stiu din facultate, iar experienta personala a celui care recomanda un potential candidat este foarte valoroasa (...)

Citeste articolul integral pe cariereonline.ro.


Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri