Cat de importante sunt recomandarile pe care le primim atunci cand ne cautam un loc de munca? Cat de mult cantaresc cuvintele actualilor sau fostilor colegi de munca si ale fostilor sefi despre pregatirea noastra profesionala, despre experienta noastra si despre comportamentul pe care il avem la locul de munca?

Ca sa intelegem care este trend-ul recomandarilor in Romania, am stat de vorba cu Mihaela Florea, HR Consultant GfK, care a explicat pentru Cariere ca, in cazul companiei GfK, recomandarile sunt foarte importante si ca, atunci cand exista un loc vacant, mai intai se cer recomandari din interior.

"Noi, la GfK, ne bazam in mare masura pe recomandari. Oameni din aceasta industrie a cercetarii de piata se cunosc intre ei, au lucrat la un moment dat impreuna sau se stiu din facultate, iar experienta personala a celui care recomanda un potential candidat este foarte valoroasa (...)

Citeste articolul integral pe cariereonline.ro.

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online. Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară. În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri