Cand o companie preia un alt jucator din piata sau cand cele doua entitati fuzioneaza, managerii au o decizie importanta de luat: cum vor reface organigrama, tinand cont de angajatii organizatiei achizitionate. Pot pastra tot personalul preluat? Si daca nu, cine ramane si cine pleaca?


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si