Concediu de odihna


Concediul de odihna - scurta descriere

Concediul de odihna este un drept al fiecarui salariat garantat atat prin codul muncii cat si prin legi speciale. Concediul de odihna este anual si platit si poate fi efectuat integral sau fractionat, cu conditia ca una din fractiuni sa fie de minim 15 zile lucratoare.
Durata efectiva a concediului de odihna se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil, este prevazut si in contractul individual si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare si poate varia in functie de domeniul de activitate al angajatului, vechimea in munca, varsta sau tipul contractului de munca in vigoare. Concediul de odihna nu include sarbatorile legale sau zilele libere platite stabilite in contractul colectiv de munca.

Stiri despre concediu de odihna

Bilanțul COVID-19 în rândul hotelierilor: înțelegeri salariale, șomaj tehnic, concedieri colective

Bilanțul COVID-19 în rândul hotelierilor: șomaj tehnic și concedieri...

18.03.2020 in Lifestyle » Turism

Călin Ile, președintele Federației Industriei Hoteliere din România și director general al lanțului hotelier Ibis Continental Hotels , a declarat că momentan, a ajuns la o înțelegere salarială...

Zilele libere, bucuria angajatilor: acestea sunt concediile pe care si le poate lua un salariat. De multe nici nu stiai

Zilele libere: ce concedii isi poate lua un angajat. De multe NU stiai

21.10.2019 in Business » Cariere

... atributele acestui drept si unii chiar stiu sa calculeze indemnizatia corecta aferenta zilelor de concediu de odihna. "Nu voi face referire la numarul de zile cuvenite pentru ca difera...


21.10.2019

In HR-ul modern exista o preocupare clara a angajatorului pentru a asigura angajatilor un echilibru intre viata de birou si cea personala. De la telemunca la includerea in pachetul salarial a cat mai multor zile libere sau acordarea de zile libere ca recompense, angajatorii imagineaza variante din ce in ce mai sofisticate pentru a veni in intampinarea acestui deziderat. La toate acestea se adauga o varietate intreaga de concedii medicale pe care e bine sa le cunoastem, incepand cu motivul solicitarii pana la implicatiile lor financiare imediate sau pe termen lung. Detalii »


Economii la buget pe spinarea profesorilor: trecuti in concediu de odihna

Economii pe spinarea profesorilor: trecuti in concediu de odihna

06.02.2019 in Actualitate » Economie

... . Cu toate acestea, Ministerul Educatiei obliga scolile sa-i declare pe toti in concediu de odihna. Acest lucru inseamna un minus de 121 de lei la veniturile aferente lunii ianuarie,...

Proiect de lege: concediu de minim 25 zile si saptamana de munca de 4 zile

Parlamentarii propun mai putine zile de munca si mai mult concediu

12.05.2017 in Actualitate » Social

... a fost conceput „pentru a se crea posibilitatea unei motivari prin cresterea perioadei de concediu de odihna necesar diminuarii efectelor psihice, fizice si intelectuale a...


Comentarii despre concediu de odihna

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

Articole noi despre Concediu de odihna

Cum supravietuiesti verii fara concediu la birou

Cum supravietuiesti verii fara concediu la birou

05.08.2015 in Business » Cariere

Alte articole despre concediu de odihna

Wall StreetUltimele stiri online din economie si afaceri

Cauti inspiratie in business sau vrei sa fii la curent cu cele mai importante stiri care influenteaza mediul de afaceri? Activeaza notificarile

Setari Cookie-uri