Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de Romania, resurse publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre Romania, resurse.
Idea Morph este un tool care poate rezolva această nevoie și poate aduce o mulțime de avantaje companiilor care îl folosesc. Idea Morph nu este doar o aplicație, ci și un proces de generare de...
La nivel regional, Capitala conduce în creșterile salariale, cu 4,7%, în timp ce Banat -Transilvania a înregistrat o creștere de numai 2,1%. Cele mai importante categorii de personal pentru care...
„Anul ăsta, cu toată maimuțăreala cu alegerile, ei spun că nu vor umbla la taxe, dar la anul, probabil că ne torturează iarăși cu ceva în plus”.
În 2018, România înregistra cea mai mare discrepanță între competențele angajaților vs nevoile pieței muncii. Cum arată situația acum.
Antreprenor: Mărimea pieței ESG este similară cu mărimea pieței de eCommerce din 2007, din România.
După ce o familie din România plătește toate cheltuielile nu mai rămâne cu nimic, în cel mai bun caz.
Ce măsuri ia ANOFM pentru a aduce mai mulți tineri în câmpul muncii?
Dobândă competitivă oferită de cea mai nouă bancă din România. Pentru 10.000 de lei ținuți un an în bancă - câștig de 585 de lei.
Inteligența artificială poate să crească nivelul de eficiență al unei organizații, dar nu este un panaceu universal.
Pe lângă bonurile de masă, abonamentele medicale și cele de la sală, angajatorii încearcă să pescuiască în piața de muncă cu acest beneficiu.
Sunt românii sclavii Europei? Pîslaru: „Respectul nu se cere, respectul se câștigă prin modul în care contribui la construcția Europei.”
Economiștii ne atenționează că ne bazăm prea mult pe banii de la Bruxelles, un rezervor de resurse care se va închide parțial pentru România din 2027.
Cum pot liderii să-și conducă mai bine echipele. Recomandări pentru mediul românesc de business.
„Creșterea productivității prin intermediul AI este pe agenda executivilor, dar răspunsul nu stă doar în tehnologie”.
Deficitul de forţă de muncă în România ar putea ajunge la 224.000 de persoane în 2026, în lipsa unor măsuri imediate, comparativ cu un nivel...
Și presiunea de a deprinde noi abilități se resimte profund pentru angajați, în aceste vremuri cu schimbări permanente.