Valoarea cofinantarii nerabursabile din proiect este de 4,88 milioane de lei.

"Proiectul isi propune dezvoltarea competentelor si cresterea competitivitatii si adaptabilitatii personalului operativ si de conducere, prin sprijinirea angajatilor in procesul de perfectionare a cunostintelor profesionale in contextul transformarilor actuale, pe o perioada de doi ani", potrivit unii comunicat al bancii.

Grupul tinta este reprezentat de angajatii Volksbank Romania care activeaza la nivel managerial si operational.

Citeste si:

Obiectivul general poate fi atins printr-un plan de pregatire care se adreseaza unui grup de 106 manageri, astfel incat abilitatile dobandite de catre acestia sa aiba impact in ceea ce priveste flexibilizarea si adaptarea personalului din subordine.

Personalul care va beneficia de proiect este completat de 676 de angajati care activeaza la nivel operativ, din care 11 salariati ce sunt pregatiti ca viitori manageri.