Comentarii pe articolul Cum ar trebui schimbat Codul Muncii. Ce sugestii aveti?


drept la replica

Earendur Ancalimon la 31 Martie 2010, ora 23:32
In romania eu ca angajat nu am nici un drept, codul muncii e de dragul de a fi, am lucrat in mai multe locuri si de cate ori mi-am cerut vreun drept am fost intrebat "Te crezi in filme ?". Mi se pare penal ca suntem fortati, noi angajatii, sa incalcam legea raspunzand mincinos in fata autoritatilor(ITM, Protectia Muncii, Pompieri, fISC... ETC), ne expunem la niste riscuri si suntem complici buni de puscarie, dar desigur ca spunand adevarul nu am face dacat sa ramanem fara loc de munca. Sa nu uitam ca nu lucram cu totii la firme mari si de renume si daca suntem dati afara primim doar o lichidare nesimtita egala cu 50% din salariu.
Pana una alta sitem condamnati, cea mai mare pedeapsa e sa lucrezi la patron strain deoarece statul il vede drept investitor si din acel moment ai pierdut orice sansa de a avea un loc de munca macar apropiat de decenta(nu ai voie sa vorbesti, nu ai voie sa gandesti, nu ai voie sa ai drepturi, nu ai voie sa bei mai mult de 1L de apa pe zi... etc )... Am devenit SCLAVI in propria tara iar codul muncii, e si el acolo ca lectura suplimentara si ca dovada pentru P.E. ca avem si noi vise frumoase.

  Inapoi la articolul Cum ar trebui schimbat Codul Muncii. Ce sugestii aveti?

Setari Cookie-uri