Human Capital Solutions

Plecand de la aceasta premisa, Human Capital Solutions a demarat proiectul „Imbunatatirea calitatii managementului si a capacitatii interne a intreprinderilor prin intermediul antreprenoriatului” ce este dedicat antreprenorilor si persoanelor cu functii de conducere din IMM-uri. Proiectul se desfasoara in perioada ianuarie 2011- iulie 2013 in trei regiuni din tara (Bucuresti-Ilfov, Centru si Nord-Est), fiind finantat prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.

Aproximativ 800 de studenti din Romania vor merge sa lucreze in Grecia pe perioada verii prin intermediul HCS, in cadrul unor heteluri de patru si de cinci stele. “Am semnat deja un parteneriat cu Universitatea Alexandru Ioan Cuza, din Iasi, pentru recrutarea de studenti. Cu toate acestea, vom selecta studenti din toata tara, nu doar din Iasi”, a declarat, pentru Wall-Street, Sotiris Karagiozidis, managing partner la HCS. Costurile pe care trebuie sa le suporte un student roman care vrea sa munceasca in Grecia variaza intre 150 si 230 de euro, in functie de perioada de inscriere.

„Un manager de top din Romania nu este diferit de un manager din alta tara europeana. Sumele pentru recrutarea unui CEO depasesc deseori 70.000 de euro, ajungand chiar si la 100.000 de euro”, a declarat pentru Wall Street, Sotiris Karagiozidis, managing partner al Human Capital Solutions (HCS), companie ce activeaza in domeniul recrutarii si consultantei.

Companiile care apeleaza la serviciile de executive research aleg de cele mai multe ori sa dubleze oferta salariala pentru candidatul pe care il doresc. „Este o practica care functioneaza inca la nivel de middle management, nu si la nivel de top management”, sustine Karagiozidis. „Insa, pentru managerii care au deja o experienta de 10 ani, motivatia financiara nu mai reprezinta o atractie, fiind mai mult atrasi de oportunitatile de dezvoltare, stabilitate, istoricul companiei sau ultimele investitii realizate”, a adaugat Karagiozidis.