Peste 300 de minori – inclusiv doi copii de 10 ani care nu erau plătiți – au fost depistați că lucrează, încălcând legile federale ale muncii, în restaurantele în franciză McDonald’s din Kentucky și din alte state, conform Departamentului Muncii din SUA.
În total, francizații au fost sancționați cu amenzi de peste 200.000 de dolari, scrie CNBC.
Divizia de Salarii și Ore a departamentului a stabilit că trei francizați care operează 62 de locații McDonald’s din Indiana, Kentucky, Maryland și Ohio au încălcat legile federale ale muncii prin angajarea a 305 de adolescenți. Aceștia lucrau mai mult decât orele permise legal.
Din cele 62 de restaurante, 45 au fost în Kentucky, conform datelor departamentului.
Vestea vine în timp ce parlamentarii republicani au vizat legile muncii copiilor la nivel național. Săptămâna aceasta, parlamentarii statului GOP din Wisconsin au distribuit un proiect de lege care ar permite lucrătorilor de 14 ani să servească alcool în baruri și restaurante. Au fost promovate proiecte de lege conduse de republicani și în state precum Arkansas, Iowa și Ohio, care ar face mai ușor pentru adolescenți să lucreze mai multe ore și mai multe locuri de muncă.
Citeste si:
Inspectorii Departamentului Muncii au descoperit și doi copii de 10 ani care lucrau neplătiți până la ora 2 a.m. la o locație McDonald’s din Louisville, Kentucky, operat de Bauer Food LLC.
De asemenea, Archways Richwood LLC, cu sediul în Walton, Kentucky, avea angajați 242 de adolescenți cu vârsta de 14 și 15 ani, care lucrau mai mult decât orele permise prin lege. Și la Bell Restaurant Group I LLC, tot din Louisville, au fost găsiți 39 de lucrători cu vârste între 14 și 15 ani.
Anul trecut, divizia Departamentului Muncii a constatat că 688 de minori au fost angajați ilegal în poziții periculoase, cel mai mare număr anual din anul fiscal 2011. Divizia a declarat că un adolescent de 15 ani a fost rănit în iunie 2022, în Tennessee în timp ce folosea o friteuză.
Sursa foto: Shutterstock.com
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
