Revoluție sau involuție? România intră în era transparenței salariale. Trei sferturi dintre angajatori plătesc diferit oameni pe posturi similare<br>

Revoluție sau involuție? România intră în era transparenței salariale. Trei sferturi dintre angajatori plătesc diferit oameni pe posturi similare

România intră în era transparenței salariale cu un deficit de încredere între angajați și angajatori. Chiar dacă Directiva nu și-a produs încă efectele, potrivit studiului, 76% dintre angajatori recun...