Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Calculator salariu net: Introduceți salariul brut pe care îl primiți de la angajator pentru a afla care este suma efectivă care vă intră în cont la finalul lunii. Calculatorul de salariu net dezvoltat de Wall-Street.ro va afișa defalcat principalele taxe și contribuții pe care angajatorul le plătește din salariul brut. După introducerea salariului brut, selectați în câmpul ”industrie” domeniul în care activați pentru afișarea completă a sumei în calculatorul salariului net.
Comentarii pe articolul Sfaturi pentru tinerii antreprenori: Cum trebuie sa actionati fata de competitie
what business are we in?
1. Intrebarea "what business are we in" presupune un produs/serviciu existent, care isi defineste locul in piata. De la aceasta ipoteza am plecat si eu, iar intrebarea, desi exprimata usor diferit, se regaseste in pasii din "factori interni" . Cu alte cuvinte, suntem de acord.
2. A doua intrebare "what business should we be in" presupune dezvoltarea unui business intr-o directie noua (produs/serviciu nou, piata noua, etc). In afara de cazul (des intalnit in viata si in piata), in care exprima de fapt o nedumerire antreprenoriala de tip "oare ce merge anul asta?". In principiu intrebarile-cadru sunt aceleasi, poate cu accente mai acute pe intelegerea corecta a capabilitatii interne si a pozitiei vizate in piata. Cu alte cuvinte, trebuie facuta distinctia dintre dorinta si putinta.
3. Pasii respectivi sunt sumarizati dintre altii posibili, deoarece mi se par obligatorii pentru orice companie, SRL sau multinationala, la start-up sau doar facand analiza periodica a activitatii (si ea obligatorie, deoarece factorii sunt permanent in schimbare). Cu alte cuvinte, desi par teoretici, sunt pasi cat se poate de practici.
4. In ce ma priveste, de cele mai multe ori mi-am consolidat unele concepte teoretice abia dupa ce le-am experimentat (cu destul succes) in practica. De altfel, cu tot respectul pentru breasla, si in pofida contra-argumentelor pe care le-as putea isca, sunt de parere ca e hazardat sa vorbesti despre consultanta fara macar 10 de ani de experienta practica in domeniu, sau despre expertiza, fara 15-20. Cu alte cuvinte, risti sa vinzi castraveti gradinarilor.
spre exemplu, manageri de marketing cu cv beton dar fara o deosebita vocatie strategica, prea des cad in eroarea de a delimita piete care nu exista sau pe care compania client nu ar avea ce cauta, fixand astfel tinte iluzorii numai bune de a absorbi resurse aiurea canalizate. primele resurse irosite intr-un astfel de demers sunt cele pentru cercetarea de piata, cand se cheltuiesc bugete grase pentru a se afla informatii denaturate tocmai prin formularea gresita a temei de cercetare.
din nefericire, diviziunea muncii in domeniul cețos al consultantei este, in acest moment, cred eu, ceva care nu aduce clarificari si credibilitate. tendinta, inca fireasca, a intreprinzatorului roman este sa-l asculte pe cel care ii spune ce vrea el sa auda si nu pe cel care vine cu ... ciudatenii. sunt sigur ca stiti despre ce vorbesc.
Inapoi la articolul Sfaturi pentru tinerii antreprenori: Cum trebuie sa actionati fata de competitie