Ca sa aflam care este riscul la care se supun candidatii care nu sunt intru totul sinceri in CV sau la interviul de angajare, am stat de vorba cu Carmen Budura-Calin, Recruitment Manager Mega Image-Delhaize Group, si cu Oana Calcan, Recruiting Supervisor Stefanini EMEA.

Un candidat care minte risca sa nu faca fata cerintelor

Carmen Budura-Calin, Recruitment Manager Mega Image-Delhaize Group, crede ca un candidat care alege sa minta un angajator ar putea sa ajunga in ipostaza de a nu face fata cerintelor pozitiei pentru care a fost selectat sau isi poate anula sansa ca angajatorul respectiv sa il reorienteze catre o alta pozitie mai potrivita.

Citeste articolul integral pe cariereonline.ro.