Sectorul bancar global desfiinteaza locuri de munca ca urmare a impactului reglementarilor mai stricte si a conditiilor dificile pe segmentul de trading in trimestrul al doilea. In unele cazuri, programele se desfasoara pe o perioada de mai multi ani.

Bank of America a anuntat ca va reduce personalul cu 30.000 de locuri de munca si va diminua cheltuielile anuale cu cinci miliarde de dolari. Banca avea, la jumatatea anului, peste 280.000 de angajati.

Grupul HSBC va renunta la 30.000 de locuri de munca, aproape 10% din angajati, iar Lloyds Banking Group la 15.000 dintr-un total de 104.000. Tot din Marea Britanie, Royal Bank of Scotland a anuntat ca va desfiinta circa 2.000 de posturi, din aproape 150.000, in timp ce Barclays are planuri pentru concedierea a 3.000 de angajati din 146.000.

Grupurile elvetiene UBS si Credit Suisse vor reduce personalul cu 3.500, respectiv 2.000 de angajati, pentru a ajunge la 65.700 si 50.700. In Italia, Intesa Sanpaolo si Monte dei Pasvhi intentioneaza sa scada numarul de angajati cu 3.000, din 101.000, respectiv 2.200, din 31.200.

Citeste si:

Goldman Sachs, Banco Popolare, Rabobank, Bank of New York Mellon, Nordea sau ABN Amro au anuntat, de asemenea, reduceri de personal variind de la 1.000 la 2.350 de angajati.

O mare parte a grupurilor financiare care au anuntat in acest an desfiintarea de posturi au operat mii de concedieri si in perioada crizei financiare.

Totalul de aproape 100.000 de posturi este, probabil, o estimare moderata, noteaza Reuters, intrucat multe dintre institutiile financiare nu au anuntat public date despre programele de concedieri, iar cele de dimensiuni mai mici nu au fost luate in calcul.