Cartea propusa de avocatul Catalin Dima este Matsushita Leadership, de John Kotter, care a aparut in Romania la editura Publica.

Intrebat de catre un cititor wall-street.ro despre principiile dupa care trebuie sa se ghideze un tanar antreprenor, fostul manager de la Romtelecom a subliniat trei idei pe care le-a punctat si John Kotter in lucrarea "Matsushita Leadership", carte pe care Dima o recomanda oricarui om de afaceri.

O prima idee se refera la resursele pe care un antreprenor, de obicei, nu le are la inceput de drum, dar chiar si in lipsa acestora "poti de fapt sa faci multe pe termen lung". "Daca muncesti mult si ai destula incredere ca faci lucrurile potrivite, vei ajunge unde doresti".

Un al doilea principiu se refera la mentinerea gandirii pozitive in pofida greutatilor pe care le intalnesti si a vremurilor grele, cum este si perioada actuala de criza economica.

"Este bine sa le vezi cu o gandire pozitiva, mai ales oportunitati de a te dezvolta si de a deveni mai puternic si mai bun", spune Dima.

Un alt principiu este "sa nu dezarmezi cand ai esecuri, pentru ca intotdeauna pot sa renasti mai puternic". "Daca ai cazut de noua ori, trebuie sa te ridici de zece ori", enunta avocatul.


Citeste si:

Konosuke Matsushita (1894-1989) a fost una dintre cele mai importante surse de inspiratie ale timpului sau. Realizarile sale ca lider, autor, educator, filantrop si inovator al managementului sunt uimitoare si ii lasa in umbra chiar si pe Soichiro Honda, J.C. Penny, Sam Walton si Henry Ford.

A trait in saracie inca de la 4 ani, apoi s-a descurcat fara parinti, pe care i-a pierdut la o varsta frageda si a fost nevoit sa munceasca 16 ore pe zi, inca de la 9 ani. A inceput o afacere fara a avea bani sau alt sprijin, si-a pierdut apoi singurul fiu. La acestea s-au adaugat Marea Depresie, ororile aduse de cel de-al doilea razboi mondial in Japonia si multe altele.

Povestea lui Matsushita ne arata ca totul este posibil, chiar si atunci cand esti un tanar bolnavicios, care nu beneficiaza de sprijinul unei familii instarite, de o educatie buna, de o infatisare atragatoare sau de o prezenta carismatica. Povestea lui Matsushita este despre cum sa conduci, cum sa fii intreprinzator, cum sa-ti traiesti viata invatand zi de zi si mai ales despre energia necesara ca sa faci aceste lucruri. Viata lui demonstreaza puterea pe care o au perspectiva pe termen lung, obiectivele idealiste si smerenia in fata marilor succese.

Matsushita Leadership este o biografie, dar si o culegere de invataturi pentru corporatii si pentru cei ce vor sa-si construiasca o cariera in secolul 21. Este o sursa de inspiratie si un abecedar al afacerilor, o carte folositoare organizatiilor si oamenilor.

John P. Kotter relateaza cum a creat Matsushita o afacere enorma, cum a inventat practici de management care sunt folosite si astazi, cum a contribuit la realizarea miracolului economic trait de Japonia dupa razboi. Matsushita a scris si numeroase carti in ultimii ani de viata, a deschis o scoala care formeaza lideri, a creat versiunea japoneza a Premiul Nobel si a donat sute de milioane de dolari pentru cauze nobile.

John P. Kotter reuseste sa arate in aceasta carte fascinanta, dar si educativa, despre cum Matsushita nu s-a lasat doborat de neajunsuri, ci a devenit un om de afaceri de succes si un lider, construind Matsushita Electric Corporation - echivalentul japonez al General Electric.