Job la o firma mica

E interesant cum toata lumea intervievata vine din mediul corporatist si sustine ca acela e mediul cel mai sigur.

Eu sustin ca la o firma mai mica in mod paradoxal jobul e mai sigur. Din mai multe motive:

1) Intr-o corporatie poti fi dat afara din motive ce nu tin de atributiile tale directe. Restructurari, mergers, chiar inchideri complete (vezi cazul Nokia) te pot lasa pe drum imediat, indiferent cat de bun esti. Intr-o firma mica, tu ca angajat ai un aport mult mai mare la succesul sau insuccesul firmei. Deci daca iti faci treaba bine, iti asiguri totodata si postul.

2) Intr-o corporatie in mod invariabil te specializezi si ajungi sa faci zilnic cam acelasi lucru. Te plafonezi si mai ales in perioade criza atat training-urile cat si oportunitatile de avansare sunt aproape inexistente in firmele mari. Intr-o firma mica, ajungi sa faci mult mai multe lucruri, inveti mult mai multe intr-un timp mult mai scurt. Acestea sunt cunostiinte care nu ti le poate lua nimeni ca angajat si care nu numai iti asigura jobul actual dar creeaza oportunitati in alta parte.

3) Corporatiile nu sunt la fel de flexibile ca firmele mici, nu cresc la fel de repede. In perioade de criza, mai intai reduc din cheltuieli (vezi personal) si de abia apoi se reorienteaza spre alte activitati aducatoare de profit. Nu se gandesc sa pastreze si sa recalifice forta de munca exista. Nu la fel la o firma mica. Acolo daca ai fost recrutat si crescut de patron, va face tot posibilul sa te pastreze, esti o investitie pentru el. Si daca ceva nu merge, atunci cand se adapteaza daca ai facut treaba buna vei fi alaturi de el daca are nevoie in continuare de skill-urile tale.

Asadar in perioada de criza mizati pe companii mici. Acolo e loc de crestere, acolo esti tratat ca om si nu ca masina, acolo calitatea muncii tale face diferenta daca vei avea sau nu un post de lucru.