Putin peste 40% dintre angajatii din Romania au declarat ca initiaza rar, foarte rar sau aproape niciodata conversatii directe cu managerul lor pentru a-si comunica nevoile sau pentru a-si impartasi reusitele. Acest comportament se vede mai mult in cazul specialistilor (50,29%) decat in cel al managerilor (27,80%), se arata in sondajul "Perceptiile despre self-leadership ale angajatilor romani".

Cand vine vorba de negocierea obiectivelor, 1 din 4 angajati romani negociaza rar, foarte rar sau aproape niciodata cu managerul atunci cand obiectivul nu pare abordabil sau potrivit. Totusi, persoanele aflate in pozitii manageriale tind sa isi negocieze obiectivele intr-o masura mai mare decat contribuitorii individuali (29% vs. 18%).

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street!

Prin abonamentul Wall-Street devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont