Dupa parcurgerea a sapte trimestre de criza, specialistii in resurse umane au schimbat usor perspectiva din care privesc piata fortei de munca atat si sprijina cresterea numarului de angajati pe proiecte determinate, initiativele pentru flexibilizarea modalitatilor de realizare a contractelor de munca si schimbarea Codului Muncii.


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Companii »



Citeste si
Miscare interesanta in HR: Humangest achizitioneaza IHM Total Consult