inca e bine

Stimati cititori, Cu tot respectul va spun ca..sunteti pesimisti..In Romania, la capitolul HR, grile de salarizare, nepotism la angajare etc. inca stam bine!! Cu engleza, nu mai zic..poate ca traducerile se fac putin gresit nerespectand anumite reguli de traducere de text specializat, dar romanii nostri stiu engleza. Imaginati-va ca lucrati intr-o franciza multinationala, in care seful tau direct, cu 8 ani in firma respectiva, nu ar nici cea mai mica idee cum se face o suma in Excel. Imaginati-va ca mi-au calculat zilele libere in brut si mi le-au scazut din salariul net, incluzand SI ORELE EXTRA! Imaginati-va ca ii intreb care e diagrama de personal si relatiile inter - si intra-departamentale si ei se uita la mine mirati intrebandu-ma de cand sunt specialist in RU. Imaginati-va ca ceri fisa postului pt a sti EXACT ce atributii ai si ce nu, unde ti se limiteaza puterea de decizie, iar ei intreaba: ce e aia?te referi la contract??? Cu mirare observi ca sora sefei tale lucreaza si ea in aceeasi firma (face curatenie) si trecand pe la departamentul IT, descoperi pe sotul sefei tale. Haideti sa vedem pozitivul din RU romanesc si sa il imbunatatim! Asa este..e inca un copil care trebuie sa creasca..dar cu toate astea romanii, atat angajatori cat si candidati sunt net superiori..celor de aici!(Spania). Cu respect si un optimism debordant, Monica Manea