Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, job, angajator publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, job, angajator.
„Lucrez atât cu candidați, cât și cu angajatori. Avem oameni competenți care se plâng inclusiv după 6 luni sau un an că nu își găsesc un loc de muncă. Am spus la un moment dat că discuția...
Cu toate acestea, pe fondul promisiunilor de creștere și stabilitate financiară pentru angajați, navigarea prin complexitatea juridică a conceptului de moonlighting poate părea un labirint pentru...
„Unii se gândesc că `ce am acum în mână nu e minciună`,dar un job nu trebuie să fie doar despre bani, ci și despre posibilitățile de dezvoltare și...
Ce își doresc românii de la angajatorii lor, în noul an?
Expert: „Munca de la stat nu se potrivește oricui. Generează blazare și lipsă de interes pentru dezvoltarea competențelor și poate fi un chin...
Angajații au un disconfort în a cere o mărire de salariu. Partea cumva bună e că mulți primesc mai mulți bani fără ca măcar să ceară.
Menținerea celor mai buni și productivi angajați este în continuare una dintre prioritățile companiilor din România, care în ultimii ani s-au...
GHID: Ce efect au temperaturile extreme asupra corpului și cum trebuie să acorzi primul-ajutor unei persoane afectate de caniculă.
Constructor sau Sabotor, tu ce vei alege să fii în viitoarea piață a muncii?
„Ne-am dorit să aflăm dacă «paradisul» din industria IT încă mai există”.
Ce probleme de la locul de muncă nu pot fi rezolvate decât în instanță.
Studiu: Aproape jumătate dintre români își găsesc un loc de muncă prin conexiuni personale, ceva ce mulți ar numi „pile, cunoștințe și relații”.
Drepturi noi pentru angajații din România. A fost inclus în Codul Muncii și un nou tip de concediu pentru salariați.
Mulți angajați cred că ar fi utilă decontarea de către angajator a unor ședințe de consiliere psihologică.
În 2023, din ce în ce mai puțini angajatori își permit non-performeri.
Angajații au nevoie să se simtă apreciați la locul de muncă, pentru a rămâne productivi și motivați.