Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti dispune, prin intermediul Retelei EURES, de 85 de posturi pentru muncitorii calificati in diverse meserii, care doresc sa lucreze in Germania, pentru ocuparea carora se va organiza selectie la Sighisoara in luna octombrie 2015.

Angajatori germani reprezentati de compania Unique Personalservice GmbH ofera locuri de munca pentru urmatoarele meserii:

  • operator stivuitor (15 posturi),
  • comisionar (15 posturi),
  • hamal (10 posturi),
  • muncitor in metalurgie (9 posturi),
  • electrician (6 posturi),
  • mecanic auto (5 posturi),
  • sudor MIG-MAG (5 posturi)
  • , mecanic instalatii (5 posturi),
  • operator CNC (3 posturi),
  • instalator/montator instalatii de gaz (3 posturi),
  • lucrator in depozit (3 posturi),
  • mecanic utilaje prelucrarea maselor plastice si a cauciucului (2 posturi),
  • sculer (2 posturi),
  • zugrav – vopsitor (2 posturi).

Pentru ocuparea posturilor vacante sunt solicitate persoane care au calificare profesionala incheiata, experienta in domeniu, permis de conducere categoria B, precum si cunostinte bune de limba germana.

Salariul oferit este de 8,80 – 12,80 euro brut/ora, conform contractelor colective de munca in respectivele domenii de activitate, iar durata contractelor de munca este pe o perioada nedeterminata. Angajatorii ofera sprijin in vederea gasirii unei locuinte.

Citeste si:

Persoanele cu domiciliul in Bucuresti, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, pentru a fi inregistrate in baza de date pentru munca in strainatate si pentru a primi invitatie de participare la selectie.

Inregistrarea in baza de date se realizeaza pe baza urmatoarelor documente:
- cerere tip (se completeaza la sediul Agentiei de Ocupare a Fortei de Munca);
- copie act de identitate sau pasaport (valabilitate minim 6 luni);
- C.V model Europass (cu fotografie) in limba germana (Lebenslauf);
- cazier judiciar in original din care sa reiasa ca persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);
- adeverinta de la medicul de familie, cu mentiunea „Clinic sanatos/Apt pentru munca”.

Sursa foto: CV, Shutterstock