Andreas Treichl (foto), CEO Erste Group, a sustinut la inceputul acestei saptamani obisnuita discutie online anuala cu presa si investitorii. Printre intrebari despre criza financiara si viitorul companiei, seful grupului austriac a primit si o solicitare din partea unui fost angajat BCR, banca detinuta de Erste, nemultumit ca dupa 20 de ani de munca in cadrul companiei nu a primit salarii compensatorii atunci cand s-a renuntat la serviciile sale.
“Sunt mandru ca am lucrat pentru BCR si ca am contribuit la dezvoltarea bancii, insa ca sa fiu sincer vreau ca meritele sa imi fie recunoscute, asa cum e si normal intr-o institutie prestigioasa precum Erste Group. (…) Dumneavoastra domnule Treichl sunteti salvarea mea”, a spus, in cadrul conferintei, Octavian Dinu.
Dialogul complet poate sa fie citit aici
Raspunsul sefului Erste nu s-a lasat asteptat, acesta multumindu-i pentru loialitate fostului angajat si asigurandu-l pe acesta ca va primi un raspuns de la managerii BCR.
Personalul grupului BCR va fi redus cu 1.500 de persoane in acest an, in timp ce 64 de unitati retail vor fi inchise in urma unei analize a profitabilitatii.
La finele lui 2012, presedintele BCR, Tomas Spurny, a anuntat ca grupul va disponibiliza 17,5% din totalul angajatilor, pentru a reaseza modelul la noile realitati economice. La randul sau, Treichl a declarat la sfarsitul lui februarie ca BCR nu va avea nevoie de noi masuri de restructurare, suplimentare planului deja anuntat.
BCR, cea mai mare banca din Romania in functie de active, a inregistrat anul trecut o pierdere neta de 1,2 miliarde lei (277 milioane euro), pe fondul majorarii cu 68,2% a costului cu provizioanele de risc, la 3,62 miliarde lei (813,3 milioane euro).
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Despre autor
Te-ar putea interesa și:
