Comisia Europeana informeaza intr-un raport cu privire la gradul de ocupare a fortei de munca, pentru 2005, pentru tarile membre si nemembre UE, ca 197,5 milioane de persoane, avand varsta peste 15 ani, au avut un loc de munca sau au desfasurat o activitate de afaceri in total in tarile membre UE.

Rata totala de ocupare a fortei de munca a fost de 63,8%, pentru persoanele cu varste cuprinse intre 15 si 64 de ani, comparativ cu 62,4%, inregistrat in anul 2000, respectiv cu 63,3%, in anul 2004. Rata de ocupare a fortei de munca pentru femei a fost de 56,3%, in 2005, comparativ cu 53,6%, inregistrat in anul 2000.

In ceea ce priveste oamenii mai in varsta, rata de ocupare a fortei de munca indica o crestere de la datele inregistrate in anul 2000, cand, dintre cei cuprinsi in segmentul de varsta 55-64 de ani, aveau un loc de munca numai 36,6%, potrivit raportului CE remis NewsIn. in anul 2005, dintre cei aflati in acest segment de varsta, aveau un loc de munca 42,5%. Gradul de ocupare a fortei de munca in tarile membre UE variaza, de la 52,8%, in Polonia, la 75,9%, in Danemarca, pentru persoanele cu varsta intre 15 si 64 de ani.

In anul 2005, numarul celor cu varste intre 15 si 64 de ani care au avut un loc de munca a fost peste 70% in urmatoarele tari: Danemarca (75,9%), Olanda (73,2%), Suedia (72,5%) si Regatul Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord (71,7%). tarile in care numarul celor angajati a fost sub 60% sunt: Polonia (52,8%), Malta (53,9%), Ungaria (56,9%), Italia (57,6%) si Slovacia (57,7%).

Danemarca (71,9%), Suedia (70,4%), Finlanda (66,5%), Olanda (66,4%) si Marea Britanie (65,9%) sunt tarile in care s-a inregistrat cea mai ridicata rata a gradului de ocupare a fortei de munca de catre persoane de sex feminin, in anul 2005, in timp ce tarile in care s-a obtinut cea mai slaba cotatie, din acelasi punct de vedere, sunt: Malta (33,7%), Italia (45,3%), Grecia (46, %) si Polonia (46,8%), aceasta fiind tara in care s-a obtinut cel mai mic procentaj. Malta a inregistrat cea mai mare diferenta, de 40%, intre gradul de ocupare a fortei de munca la femei, respectiv la barbati, aceasta tara fiind urmata de Grecia (25%), Italia (25%) si Spania (24%).

Tarile care au inregistrat cele mai slabe diferente din acest punct de vedere au fost Finlanda si Suedia, ambele cu 4%, urmate de Estonia, cu 5%.

In ceea ce priveste procentajul locurilor temporare de munca, datele variaza de la o tara la alta, numarul mediu al celor cu varste peste 15 ani care au avut un loc temporar de munca, in UE, fiind de 14,5%, in anul 2005. Aceste date arata o crestere fata de anul 2004, cand numarul mediu al celor care au detinut un loc temporar de munca a fost de 13,7%.

Detaliat, numarul celor care au ocupat temporar un loc de munca in anul 2005 variaza in felul urmator, in statele membre UE: de la 2,7% in Estonia, la 3,7% in Irlanda si, respectiv 4,5% in Malta, la 33,3% in Spania, 25,7% in Polonia si 19,5% in Portugalia.

Procentajul femeilor care au avut locuri temporare de munca in anul 2005, in tarile membre UE, a fost de 15, cu unul mai mare decat cel care arata gradul de ocupare al fortei de munca, in 2005, in cazul barbatilor. in 17 dintre cele 25 de state membre UE, femeile angajate temporar sunt mai multe decat barbatii aflati in aceeasi situatie. Cele mai mari diferente se observa in ceea ce priveste Ciprul (19,5% de femei angajate temporar, fata de 9% barbati), Finlanda (20%, comparativ cu 12,9%) si Belgia (11,4%, fata de 6,8%).

Una din cinci persoane care nu au un loc de munca se afla in cautarea acestuia. in ceea ce priveste rata somajului, in statele membre UE, un numar de 18,3% dintre persoane nu au avut niciodata un loc de munca, datele variind de la cazul Finlandei, unde se inregistreaza un nivel de 8,9% si 9,2%, in Germania, la 37,3%, in Grecia si 33,6%, in Italia.

Referitor la rata somajului pe termen lung, 4,1% din totalul populatiei active a Europei nu a avut un loc de munca, cel putin pentru o perioada de un an de zile. Datele variaza de la 1% inregistrat in Marea Britanie si 1,1%, in Danemarca, la 11,7%, in Slovacia, respectiv 10,2%, in Polonia.

Doua treimi ale locurilor de munca din cele 25 de tari membre UE au fost in domeniul serviciilor. Numarul persoanelor angajate in acest domeniu a fost de minim 50% in fiecare tara membra UE. in servicii, in total, au existat, in 2005, 38% lucratori barbati, respectiv 81,9% femei. in Luxemburg (81%), Marea Britanie (76,5%), Olanda (76,1%) si Suedia (75,8%) mai mult de trei patrimi ale fortei de munca sunt angajate in domeniul serviciilor.

In industrie, au lucrat 27,5% dintre persoanele care au avut un loc de munca, in 2005, in UE, dintre care 38%, barbati, respectiv 14,2%, femei. Cel mai mare numar de locuri de munca in industrie a fost in Republica Ceha (39,5%), urmata de Slovacia (38,8%) si Slovenia (37,1%).

Agricultura a fost, in anul 2005, in medie, domeniul de activitate pentru 4,9% dintre persoanele active, nivelul celor care si-au desfasurat activitate in acest sector fiind de 17,4%, in Polonia, 14%, in Lituania, 12,4%, in Grecia, iar in Letonia si Portugalia, de 11,8%.