Comentarii pe articolul Cum ar trebui schimbat Codul Muncii. Ce sugestii aveti?

Brucan a gresit doar cu vreo 50 de ani

la 30 Martie 2010, ora 14:34
Pentru a putea fi aplicat un cod al muncii in Romania va trebui redefinita notiunea "munca".Atunci cand cele doua parti angajat si angajator vor intelege ca amandoi au acelasi scop pentru care se zbat de la tinerete pana la batranete se va putea aplica o intelegere(acum se numeste contract de munca) pe care sa o respecte cu sfintenie.In fond un contract de munca este o vanzare - cumparare care intervine intre institutii si persoane(sau intre persoane).Orice contract trebuie sa aiba de la inceput foarte bine definite conditiile si termenele desfasurarii acestuia .Incalcarea conditiilor stabilite de catre una din parti trebuie sa aiba consecinte obligatorii.Pana cand patronii(angajatorii) nu vor intelege ca nu ei stapanii si ceilalti sclavii nu se va respecta nici un fel de intelegere si probabil ca deja vor fi trecut cei 50 de ani.
Dasss Ady la 30 Martie 2010, ora 15:26
Foarte just .

Din pacate in timp ce noi inca bajbaim , neintelegand inca ( dupa 20 de ani !!!) simpli termeni si concepte ale economiei de piata , altii fac firme in care angajatii sunt patroni ( LITERALMENTE ) fiecare angajat avand drept de vot cu privire la actiunile firmei ....conceptul de " eu iau bani mai multi tu mai putini = esti prost " fiind inlocuit cu "eu te ajut ,tu ma ajuti = noi intelegem ce facem "

nicaieri unde am lucrat in Romania nu a interesat pe nimeni pregatirea mea , pe nimeni nu intereseaza CUM faci ci CAT faci ....de aici jem ,mizerie ,nepasare ...etc...

numai bine .
Gabi Onofrei la 1 Aprilie 2010, ora 12:25
Ati auzit undeva in Romania"Dupa o anumita perioada de timp vei fi partener"??? Eu aici stiu doar un lucru: Nici o fapta buna nu ramane nepedepsita! Doar la noi sunt cele mai multe bancuri in legatura cu munca!

  Inapoi la articolul Cum ar trebui schimbat Codul Muncii. Ce sugestii aveti?

Setari Cookie-uri