2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Extreme Training

Te-ar mai putea interesa: Ioana Molnar; Human Invest; Trend Consult; Marius Decuseara Brandenburg; Andrei Gosu; Ascendis Consulting; Stavre Gianini; Vision Consulting; Anda Racsa; ABC Training Consulting;

Negociatori de profesie: Ei salveaza vieti sau fac milioane prin cuvinte

17 Oct 2011

Zece politisti care au renuntat la uniforme si arme pentru a salva vieti doar prin puterea cuvantului. Un profesor universitar care s-a luptat pentru ca Romania sa aiba conditii cat mai avantajoase la aderarea la UE. Un consultant in imobiliare care incheie, in numele clientilor lui, tranzactii de milioane de euro. Cine sunt ei? Wall-Street.ro vi-i prezinta pe cei care au facut din negociere o profesie.

Echipa de negociatori ai Politiei Capitalei: Lupta dintre emotional si rational
Pentru echipa de negociatori ai Politiei Capitalei nu exista cazuri usoare sau grele, ci numai situatii-limita, in care trebuie sa-si foloseasca puterea de convingere pentru a-i determina pe cei...
Vasile Puscas, fost negociator sef al Romaniei cu UE: Batalii la nivel inalt
Vasile Puscas (foto) a intrat in diplomatie la inceputul anilor ’90, ca director al Centrului Cultural Roman de la New York, SUA, pentru a demonstra ca “romanii nu sunt tampiti, chiar...
Victor Zaharia: Nu se face business fara negociere
“Orice discutie de business este o negociere. Nu se face business fara negociere”, spune Victor Zaharia (foto) , managing partner in cadrul companiei de consultanta imobiliara Coldwell...
Opinia specialistului: Abilitatile de negociator se dobandesc
"Business-ul romanesc are nevoie de negociatori de profesie, insa nu neaparat ca titulatura, ci mai ales ca pregatire. Multi oameni vad negocierea in mod gresit ca un proces in care o parte...

Citeste continuarea articolului Negociatori de profesie: Ei salveaza vieti sau fac milioane prin cuvinte »

Scad preturile in training. Clientii intarzie sa apara

16 Jun 2009

Dupa un prim trimestru in care companiile au redus sau chiar au inghetat bugetele destinate pregatirii si instruirii angajatilor, iar afacerile firmelor de training au intrat serios la apa (inregistrand scaderi cu pana la 40% fata de anul 2008), trimestrul doi aduce discount-uri si scaderi ale onorariilor in oferta trainerilor.

Companiile mari de training scad tarifele
Pentru a ramane competitivi pe o piata care, cu un an in urma, se invartea in jurul sumei de 40-50 de milioane de euro, atat marile companii de training, cat si firmele mici, cu cifre de afaceri de...
Companiile mici fac training pe jumatate de onorariu
Daca, pentru a-si mentine portofoliul, gigantii de pe piata au scazut cu o treime tarifele, pentru firmele mici de training devine din ce in ce mai greu sa respire pe o piata sufocata de...
Care este solutia salvatoare?
Chiar daca afacerile furnizorilor de training s-au comprimat pe primul trimestru, piata are inca nevoie de servicii de instruire si formare. Daca in primele trei luni piata romaneasca se afla...

Citeste continuarea articolului Scad preturile in training. Clientii intarzie sa apara »

Financial crisis' impact on the Romanian HR industry

26 Nov 2008

In the context of poor economic conditions, certain companies in the human resources industry are dealing with a falling demand from employers. Certain companies are trying to redraw their budget plan by canceling Christmas parties, by reducing training sessions, or teambuildings, and in extreme cases, they will resort to layoffs.

“Any company actively involved in Romanian or international economic scene cannot avoid reality and minimize the effects of the global crisis. […]Although the year 2008 was marked by positive results for Adecco’s activity in Romania, in the fourth quarter, the crisis started to take shape,” said Cristina Radulescu, country manager of Adecco Romania, to Wall-Street.

DHL recruiter, Catalina Scarlat, confirmed that certain problems have emerged in the human resources market. “The demand for job advertisements fell considerably, the companies relinquishing to their plans of recruiting personnel for positions that were not vital. First of all, the recruitment training companies are the ones that will reel the most from the economic crisis. The clients relinquish their training programs proposed for employees”.

Citeste continuarea articolului Financial crisis' impact on the Romanian HR industry »

Articole noi despre Extreme Training

Criza si firmele de HR din Romania

In contextul actualei crize, unele companii de pe piata companiilor de resurse umane se confrunta cu o scadere a cererilor...

From passion to escalade to EUR 120,000 investment in own business

When a group of climbers decided that places for climbing were restrained to develop this passion, the next step consisted in...