Dupa un prim trimestru in care companiile au redus sau chiar au inghetat bugetele destinate pregatirii si instruirii angajatilor, iar afacerile firmelor de training au intrat serios la apa (inregistrand scaderi cu pana la 40% fata de anul 2008), trimestrul doi aduce discount-uri si scaderi ale onorariilor in oferta trainerilor.


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Alianta de doua firme pentru viitorul locurilor de munca