Opt din 10 antreprenori de top de la nivel global, adica 76% dintre ei, au de gand creasca volumul fortei de munca al companiilor lor in acest an cu 19%. Vestea buna pe piata muncii vine odata cu cresterea cererii globale de bunuri si servicii si de progresele tehnologice, arata un studiul "Global job creation survey" realizat de grupul de audit si consultanta financiara Ernst&Young (EY).

Cine genereaza cele mai multe locuri de munca in lume

Antreprenorii sunt cei care creeaza numarul cel mai mare de locuri de munca la nivel global, potrivit unui studiu recent EY - Capital confidence barometer. Astfel, 88% din respondentii studiului "Global Job Creation Survey" sustin ca principalul argument pentru a face angajari in piata locala este cresterea cererii de pe piata de bunuri si servicii.

In plus, 61% dintre antreprenori sunt increzatori in perspectivele pietelor lor interne. Al doilea mare factor care incurajeaza angajarea sunt imbunatatirile pe care tehnologia si inovatia le-au adus companiilor.

In schimb, directorii de la marile corporatii sunt mai putin deschisi sa faca angajari. Astfel, daor 31% dintre ei au declarat ca intentioneaza sa angajeze in 2015. Ei sunt reticenti din cauza incertitudinilor geopolitice si de presiunea actionarilor de a reduce costurile.

angajari, locuri de munca

Ford va concedia 20% din...
Citeste si: Ford va concedia 20% din forta de munca din Europa

Sursa foto: Angajat fericit/Shutterstock.com

"In Romania, companiile antreprenoriale cu mai putin de 250 de angajati contribuie cu 66% din numarul total de locuri de munca din sectorul privat, conform OECD. De asemenea, nu numai ca aproape 8 din 10 antreprenori au de gand sa faca angajari, conform studiului nostru, dar este incurajator faptul ca multi dintre acestia sunt in cautare de angajati aflati la inceput de drum, o veste buna pentru tineri", sustine Bogdan Ion, country panaging partner la EY Romania.

55% din antreprenori vor angajati straini

Tehnologia este un generator tot mai important de locuri de munca in randul antreprenorilor. Peste 50% dintre ei confirma ca investitiile in tehnologie au generat schimbari in forta de munca din companiile lor, iar 8 din 10 (81%) au declarat ca tehnologia a generat noi angajari.

Sondajul arata ca acest fapt este determinat de cresterea competitivitatii costurilor pe care o genereaza tehnologia (53%) si de faptul ca tehnologia si mobilitatea le deschid accesul catre o baza mai mare de forta de munca specializata. Astfel, 55% dintre antreprenori intentioneaza sa faca angajari din afara tarii lor, comparativ cu 44% in ultimii doi ani.

Rata somajului s-a...
Citeste si: Rata somajului s-a stabilizat, dar tinerii o duc in continuare rau

Mai mult, numarul locurilor de munca entry level, in special cele care solicita studii de specialitate sau un grad avansat de specializare, a crescut in ultimii doi ani.

Unde este cea mai mare incredere in economia globala

Increderea in economia globala este puternica, astfel ca 47% dintre cei chestionati au afirmat ca sunt increzatori, foarte increzatori sau extrem de increzatori si 46% oarecum increzatori.

Antreprenorii din zona EMEIA (Europa, Orientul Mijlociu, India si Africa) sunt cei mai increzatori in perspectivele economiei globale. 63% dintre ei se declara increzatori, foarte increzatori sau extrem de increzatori. Ei sunt, de asemenea, cei mai dispusi sa angajeze forta de munca la nivel international, iar 65% spun ca vor face angajari din strainatate, comparativ cu 53% din antreprenorii din America de Nord si Sud, 33% din antreprenorii din zona Asia-Pacific si 52% la nivel global.

Studiul "Global Job Creation Survey" exprima opiniile a 250 de antreprenori finalisti ai competitiei World Entrepreneur Of The Year si este lansat in saptamana ceremoniei de premiere a World Entrepreneur Of The Year 2014, de la Monaco.

Studiu PwC: Antreprenorii...
Citeste si: Antreprenorii romani, cei mai avansati in adoptarea noilor tehnologii

Sursa foto: Angajator care verifica un CV/Shutterstock.com

Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Afla cum angajatii fericiti iti dezvolta afacerea