Comentarii

Am o super specializare in Marketing, am lucrat doi ani in B2B (business to business) Marketing si de 5 ani lucrez in B2B Sales/Business Development (in acelasi sector de activitate) si pot spune urmatoarele:
1. Marketingul (Mk) este COMPLET ALTCEVA decat Vanzarile. Este, daca vreti, un serviciu intern adresat Dep. Vanzari. Si, pentru cei care nu cunosc diferenta, cand eram la scoala, era dat urmatorul caz: Un Dir. de Vanzari al unei companii de incaltaminte se duce intr-o republica Centrafricana si telegrafiaza imediat la HQ : Veniti repede! Infiintati o sucursala aici! Milioane de oameni desculti! Cifra de afaceri asigurata pentru zece ani! Aceeasi varianta, dar cu Dir. de Marketing: Uitati de tara asta! Desi toti sunt desculti, nimeni nu va cumpara sandale! Venitul este prea mic! Cultura si obiceiurile fac nerentabile afacerile cu incaltaminte! Temperatura si conditiile climaterice fac imposibila purtarea a orice altceva decat sandale! DAR pot fi utilizati ca forta de munca, daca putem vinde sandale impletite in alte tari, pentru ca mana de lucru locala este foarte ieftina.
2. In domeniul B2B (dar NU este valabil in FMCG)esti angajat pentru calitatile din articol si, lucru important! (dar nescris nicaieri in job description) pentru relatiile din domeniu care le ai=portofoliu de clienti!!!
3. Salariul de peste 1,000 de Euri este intalnit la multinationale si firme romanesti mari. Poate atinge usor 2,500 de Euri in functii de conducere.
4. Da, exista un cerc vitios: toti cer experienta! Asta pentru ca vor sa aduci bani din prima, fara investitii din parte lor. Pe de alta parte oamenii experimentati costa! SI din alt punct de vedere as aduga ca job description-ul reprezinta candidatul ideal pentru firma. Fireste ca nici un candidat real nu va indeplini TOATE cerintele din job description.