Modificarea Codului Muncii

Si acum Codul Municii protejeaza angajatii problema principala cred eu este legata de modul in care inteleg institutiile abilitate sa controleze respectarea legii. In primul rand inspectorii ITM-urilor nu stiu sau nu vor sa-si faca treaba, motiv din princina caruia cele mai multe probleme dintre angajati si angajatori ajung tot in instanta. Daca un angjata se adreseaza ITM-ului de cele mai multe ori este chemat la ITM un reprezentant al firmei angajatoare cu un vraf de hartoage fara valoare (facute la repezeala) pe care nimeni nu le verifica; se semneaza un proces verbal si cam asta e tot... dosarul s-a inchis. Din punctul meu de vedere asta nu se numeste control pentru respectarea legii si mai departe ajungem tot la instntele de judecata. Romania este un stat in care problema principala sta in verificarea aplicarii legii de catre autoritati. In Austria, autoritatea pt protectia muncii (AMS-ul) da cate 36000 de Euro (da, cifra este mare dar corecta) pentru fiecare angajat gasit ca lucreaza la negru. O asemenea suma se simte in bugetul oricarei firme indiferent de nivel.