Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de eJobs, joburi, HR 2 0, hr 2 0 publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre eJobs, joburi, HR 2 0, hr 2 0.
Întrebați de ce nu își schimbă jobul pe acest fond de nemulțumiri, 32,3% spun că, deși ar fi tentați să facă acest lucru, nu au găsit încă o variantă mai bună . Lor li se alătură alți...
Conform sondajului, unul dintre principalii factori care îi determină pe angajații români să-și caute un alt loc de muncă este salariul . Rezultatele arată că media salarială dorită se ridică...
Angajatorii români nu prea vor să audă de transparență la nivelul salariilor. Totuși, sunt unii care se conformează deja directivei UE.
Retorica „tinerii nu mai vor să muncească”, este, pe alocuri, neadevărată. În ce domenii aplică la joburi cei mai mulți.
Mulți români își iau un job part-time ca să-și suplimenteze veniturile.
Tinerii fără experiență își vor găsi cel mai greu un loc de muncă în acest an.
Mulți români aplică la un job remote ca să poată să-și mai ia unul în paralel.
De ce nu e bine să schimbăm angajatorii „ca pe șosete”, doar pentru că alții ne dau ceva în plus la salariu.
Unde se angajează cel mai mult românii care muncesc în străinătate.
Cele mai multe joburi sunt pentru candidații entry-level (0-2 ani de experiență).
Lucrare de control: Am scos o „foaie de hârtie” și am trecut în ea cele mai mari și cele mai mici salarii din România.
Bogdan Badea:„Până în 2027 România trebuie să activeze pe piața muncii peste 1 mil. persoane. Nu prea se văd măsuri în zona aceasta”.
„În ciuda a ceea ce experimentați pe piața forței de muncă, să vă așteptați la o intensificare cantitativă și calitativă a concurenței neloiale a...
Ikea s-a lovit de reacții negative după ce anunțat că angajează pe salarii de 2.000 de lei. Ce imagine are un angajator care oferă salarii sub...
Bogdan Badea, CEO: Sunt oameni care intră în procesul de recrutare, dar nu cu scopul de a se angaja. Ceea ce complică și mai mult recrutarea.
Salariile nu sunt ca-n afară și e deficit de astfel de specialiști. În ce orașe se câștigă, totuși, cel mai bine.