Citeste cele mai recente stiri de business despre HR 2.0. publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre HR 2.0..
Victor Picu Președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) "În două săptămâni voi elimina cel puțin jumătate din cele 13 documente care sunt astăzi...
”În primul rând, romanii care vor sa se angajeze în IT trebuie să știe că nu au nevoie de studii de specialitate. Bineînțeles că se doresc studiile de specialitate,...
Deficitul de candidati se adanceste in Romania, in contextul in care romanii pleaca in continuare peste hotare, iar populatia este tot mai imbatranita. Toate acestea lovesc puternic in piata de recrutare, iar angajatorii raman perioade lungi cu posturile neacoperite, fie ca este vorba de joburi entry level sau de specialisti. Cautam cele mai bune solutii pentru identificarea, atragerea si retentia angajatilor in cadrul conferintei HR 2.0 Inovatie in recrutare si retentie, pe care Wall-Street.ro o organizeaza in data de 20 februarie. Detalii »
Wall-Street.ro organizeaza cea de-a 9-a editie a evenimentului HR 2.0, conferinta dedicata pietei muncii, in data de 20 februarie. Conferinta va aduce fata in fata specialisti de top din resurse umane, antreprenori, reprezentanti ai institutiilor de stat cu activitate in domeniu, consultanti si experti in domeniu, intr-o discutie dinamica. Detalii »
Daca esti in cautarea unui job in 2020, trebuie sa urmaresti cu atentie tendintele din piata fortei de munca si sa te asiguri ca te orientezi catre cele mai bune domenii. Wall-Street.ro iti propune o lista de noua domenii, care au inregistrat cresterii salariale importante pe parcursul anului trecut. Detalii »
Compania de recrutare GiGroup va aduce, incepand din acest an, muncitori din afara Uniunii Europene, in special asiatici, pentru a acoperi locuri de munca pentru care nu mai gaseste candidati romani. Cristian Huzau, country canager al Gi Group Romania, a declarat, intr-un interviu acordat Wall-Street.ro, ca va testa acasta varianta de a acoperi deficitul de forta de munca cu care se confrunta cu un prim efectiv de 50 de angajati. Detalii »
Un studiu de la sfarsitul anilor '90 a lansat in spatiul public o teorie destul de controversata care a agitat comunitatea internationala a specialistilor in resurse umane. Potrivit rezultatelor cercetarii, experienta anterioara de munca nu este deloc relevanta in procesul de recrutare al unui candidat. Si atunci de ce, 20 de ani mai tarziu, HR-ii inca folosesc experienta profesionala ca principal indicator in procesul de recrutare? Detalii »
“Vrem să facilităm comunicarea între recrutor și candidat și vrem să nu mai fie nevoie ca angajatul să vină la departamentul de resurse umane cu diploma, sau atunci când are...
”Problema la ANOFM este tot a birocrației, a lipsei transparenței, a funcționarului obișnuit să facă același lucru pentru că așa a învățat. Nu există nicio normă, încă avem...
"Este o solutie naturala, normala, asa cum 5 milioane de romani au ales sa plece in Vest, la fel trebuie sa vina 1-2 milioane din afara. Trebuie sa...
Cea mai mare provocare pe care o intalnesc HR managerii in ultima perioada este recrutarea tinerilor din generatia Z. Unul dintre cele mai...
Vlad Stoicescu, cercetator in leadership, a vorbit la cea de-a 8-a editie a conferintei HR 2.0, organizata de Wall-Street.ro, despre cum au...
Dupa ce a lucrat 12 ani in Italia, Nicuta Enache s-a intors in Romania, unde si-a deschis propriul business. Este proprietarul restaurantului...
Pe piata fortei de munca din Romania se contureaza din ce in ce mai mult tendinta de a importa angajati din Asia pentru a compensa migratia masiva...
Adriana Iftime, Director General Federatia Patronatelor Societatilor din Constructii, a vorbit la conferinta HR 2.0, organizata de wall-street.ro,...
In mod paradoxal, o industrie rigida, cu reguli stricte, reuseste sa fie creativa si sa se adapteze rapid schimbarilor produse in campul muncii de...
Fiecare generatie de tineri care intra in piata muncii schimba ecosistemul, fortandu-i pe angajatori sa se adapteze nevoilor si cerintelor lor. In...
Specialistii in recrutare din Romania considera ca brandul de angajator este important in procesul de recrutare, potrivit sondajului realizat de...
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 956 de locuri de munca vacante. Cele mai multe joburi sunt...
Mii de joburi sunt disponibile in fiecare zi pentru cei care isi cauta un loc de munca. Insa cum iti alegi un loc de munca atunci cand nu ai nicio...
A opta editie a conferintei HR 2.0, ce va avea loc in data de 28 februarie, la Hotel Sheraton, sala Iridium, aduce fata in fata specialisti de top...
Dezbaterile legate de felul in care Millennials si tinerii din Generatia Z au schimbat si vor continua sa transforme piata muncii au impartit...
Persoanele interesate de un loc de munca in strainatate pot alege dintre cele 974 de joburi vacante, puse la dispozitie de angajatorii europeni....
Un studiu de la sfarsitul anilor '90 a lansat in spatiul public o teorie destul de controversata care a agitat comunitatea internationala a...
Angajatorii nu par sa aiba viata usoara in aceasta perioada. Cu toate schimbarile de ordin birocratic si legislativ care vin in serie, trebuie sa...
Atunci cand sunt in cautarea unui loc de munca, tinerii au doua obiective: scopul la care se afiliaza si liderii, a declarat Adrian Adam,...
In contextul in care schimbarile aduse de Milleninals in piata muncii sunt tot mai dinamice, iar angajatorii se confrunta cu provocari multiple in...
Toti ochii din piata muncii sunt indreptati catre tinerii din generatiile X si Y, astfel ca seniorii pica pe planul doi. In cautarea de lideri,...
Rolul unui lider este foarte important intr-o organziatie, tocmai de aceea companiile dezvolta programe pentru a-i atrage pe cei mai buni. Despre...
Membrii generatiei Millennials sunt foarte putin loiali job-ului, majoritatea fiind intr-o permanenta cautare de noi oportunitati de cariera. Doi...
Brandul companiei, cultura organizationala conteaza foarte mult pentru tinerii care sunt in cautarea unui loc de munca, a spus Gabriela Puskas,...
Realitatea din piata muncii este ca cei mai multi antrerenori se feresc sa angajeze tinerii din generatiile X si Y, a declarat Gabriela Puskas,...
Nicoleta Capata, HR director Flanco, a prezentat, in cadrul Conferintei HR 2.0. organizata de wall-street.ro, care sunt diferentele dintre...
Dinamica si competitia din piata muncii ridica probleme companiilor de recrutare, in condiitile in care lucrurie se schimba cu o dinamica...
IAA Young Professionals lanseaza campania de recrutare " Inspiring young leaders" prin care isi propune sa selecteze tinerii...
Tinerii, dar mai ales cei din generatia Y, au nevoie de lideri puternici, care sa ii inspire si sa le fie modele de urmat. Daca generatiile...
Spre deosebire de Generatiile Baby-Boomers si X, tinerii din Generatia Y sunt diferiti si vor sa fie lasati sa se exprime diferit. Au nevoie de...
Resursa umana intr-o companie este extrem de importanta, tocmai de aceea, angajatorii si specialistii in HR sunt intr-o continua cautare a celei...
Tinerii din generatia Y cauta joburi care sa le asigure o experienta de un an sau doi, nu angajamente pe termen lung, si au nevoie de lideri...
X, Y, Z? Initialele care traseaza reperele din piata muncii, dintotdeauna. Ce se intampla, astazi, la nivel de recrutare si retentie? Care sunt...
Atunci cand ne gandim la meseriile bine patite, cei mai multi dintre noi ne ducem cu gandul la joburile clasice precum avocat, doctor, manager....
Ultimele stiri online din economie si afaceriCauti inspiratie in business sau vrei sa fii la curent cu cele mai importante stiri care influenteaza mediul de afaceri? Activeaza notificarile
