---

Citeste cele mai recente stiri de business despre HR 2.0. publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre HR 2.0..

---

Stiri despre HR 2.0.

---

Articole noi despre HR 2.0.

Alte articole despre HR 2.0.

• 
  1 Martie 2018 • Cariere

  Procesul de angajare - cat este recrutare, cat este marketing?

  Brandul companiei, cultura organizationala conteaza foarte mult pentru tinerii care sunt in cautarea unui loc de munca, a spus Gabriela Puskas,...

• 
  1 Martie 2018 • Cariere

  Gabriela Puskas: antreprenorii se feresc sa angajeze tineri

  Realitatea din piata muncii este ca cei mai multi antrerenori se feresc sa angajeze tinerii din generatiile X si Y, a declarat Gabriela Puskas,...

• 
  1 Martie 2018 • Cariere

  Capata, Flanco: Millennialii au nevoie de feedback de 3-4 ori pe an

  Nicoleta Capata, HR director Flanco, a prezentat, in cadrul Conferintei HR 2.0. organizata de wall-street.ro, care sunt diferentele dintre...

• 
  1 Martie 2018 • Cariere

  Lugera: Din 100 de candidati confirmati, 16 ajung la interviu

  Dinamica si competitia din piata muncii ridica probleme companiilor de recrutare, in condiitile in care lucrurie se schimba cu o dinamica...

• 
  27 Februarie 2018 • Cariere

  IAA Young Professionals lanseaza campania "Inspiring young leaders"

  IAA Young Professionals lanseaza campania de recrutare " Inspiring young leaders" prin care isi propune sa selecteze tinerii...

• 
  26 Februarie 2018 • Cariere

  Y si Z, cele doua litere care schimba regulile jocului in piata muncii

  Tinerii, dar mai ales cei din generatia Y, au nevoie de lideri puternici, care sa ii inspire si sa le fie modele de urmat. Daca generatiile...

• 
  26 Februarie 2018 • Cariere

  Lider AIESEC:Suntem generatia care are nevoie sa faca lucruri diferite

  Spre deosebire de Generatiile Baby-Boomers si X, tinerii din Generatia Y sunt diferiti si vor sa fie lasati sa se exprime diferit. Au nevoie de...

• 
  23 Februarie 2018 • Cariere

  Angajatorii si prejudecatilor lor despre Generatia Y. Ce e de facut?

  Resursa umana intr-o companie este extrem de importanta, tocmai de aceea, angajatorii si specialistii in HR sunt intr-o continua cautare a celei...

• 
  23 Februarie 2018 • Cariere

  Cat de diferite sunt Generatiile X, Y, Z? Ce asteptari au de la job?

  Tinerii din generatia Y cauta joburi care sa le asigure o experienta de un an sau doi, nu angajamente pe termen lung, si au nevoie de lideri...

• 
  16 Februarie 2018 • Cariere

  Cine domina piata muncii de astazi si de maine

  X, Y, Z? Initialele care traseaza reperele din piata muncii, dintotdeauna. Ce se intampla, astazi, la nivel de recrutare si retentie? Care sunt...

• 
  14 Februarie 2018 • Cariere

  Meserii bine platite la care nu te-ai fi gandit

  Atunci cand ne gandim la meseriile bine patite, cei mai multi dintre noi ne ducem cu gandul la joburile clasice precum avocat, doctor, manager....

• 
  13 Februarie 2018 • Cariere

  Joburi in constructii si transporturi. Ce specialisti se cauta

  Oferta de locuri de munca in constructii si transporturi inregistreaza o crestere semnificativa comparativ cu lunile precedente, dar si fata de...

• 
  12 Februarie 2018 • Cariere

  Peste 27.800 de locuri de munca, disponibile in toata tara

  Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca...

• 
  8 Februarie 2018 • Cariere

  HR manager, despre provocarile si misiunea grea a recrutorilor

  Domeniul Resurselor Umane a devenit unul extrem de dinamic in ultimii ani, de cand digitalizarea a transformat (si continua sa transforme)...

• 
  24 Ianuarie 2018 • Cariere

  Joburi care iti vor aduce salarii mari si o cariera de succes

  Tehnologia care a patruns in toate industriile creeaza o multime de noi locuri de munca si abilitati asociate acestora.

• 
  10 Ianuarie 2018 • Cariere

  Cum au transformat tinerii piata muncii din Romania

  Piata muncii se afla intr-o continua transformare, iar angajatorii trebuie sa se adapteze schimbarilor si, mai ales, nevoilor angajatilor.

• 
  3 Martie 2017 • Cariere

  Companiile, lovite puternic: cum pot fi atrasi si retinuti oamenii

  Ce trebuie sa faca companiile pentru a nu pierde angajati intr-o perioada in care criza de personal este tot mai acuta?

• 
  3 Martie 2017 • Cariere

  Care sunt cele mai preferate beneficii de angajati

  De la cursuri de actorie, dictie sau de bune maniere, cele mai preferate beneficii de angajati se invart in jurul hobby-urilor si a dezvoltarii...

• 
  3 Martie 2017 • Cariere

  Rotaru: Suntem intr-o bula, dar se face performanta

  Domeniul ingineriei, in care angajatul este cel care dicteaza, iar companiile sar cu salarii mari si beneficii cat mai diverse, se afla intr-o...

• 
  3 Martie 2017 • Cariere

  Piata muncii in viitor:cresterea ocupatiilor si aparitia de noi joburi

  Cel mai mare deficit de talente de pe piata muncii va remodela peisajul mondial al fortei de munca, generand pierderi, crearea de noi locuri de...

• 
  3 Martie 2017 • Cariere

  Putini romani sunt loiali la job: ce ar trebui sa schimbe companiile

  Romanii sunt putin loiali companiilor, cel putin in primii ani de munca, fapt pentru care 40% din angajati vor sa isi schimbe jobul in urmatorul...

• 
  3 Martie 2017 • Cariere

  Romanii, interesati de domeniile cu deficit de personal

  Un alt paradox in piata muncii din Romania este faptul ca domeniile preferate de romanii care isi cauta un loc de munca pe o platforma de job-uri...

• 
  3 Martie 2017 • Cariere

  Lugera: De un an de zile, angajatul dicteaza pe piata muncii

  Piata muncii este intr-o criza continuua de ce vremea intrucat am ajuns in situatia in care exista joburi, dar nu exista candidati.

• 
  3 Martie 2017 • Cariere

  Paradox in piata muncii: Oamenii cu 4 clase si acces la Facebook

  Provocarea majora a pietei muncii este, cu siguranta, deficitul de talent si lipsa candidatilor potriviti pentru joburile disponibile. Chiar daca,...

• 
  1 Martie 2017 • Cariere

  [INFOGRAFIC]: 1 din 2 romani se asteapta la o crestere salariala

  Romanii sunt optimisti cu privire la situatia lor profesionala in 2017, 1 din 2 asteptandu-se la cresteri salariale, iar 2 din 5 avand in plan sa...

• 
  1 Martie 2017 • Cariere

  Secretarul de stat Adrian Marius Dobre, la HR 2.0 Deficitul de talente

  Secretarul de stat in Ministerul Muncii si Justiei Sociale, Adrian Marius Dobre, va fi prezent in cadrul conferintei HR 2.0 Deficitul de talente,...

• 
  27 Februarie 2017 • Cariere

  Cum atragi prin well-being angajati buni in companii

  Angajatorii sunt din ce in ce mai deschisi sa aloce bugete pentru programe de well-being, menite sa asigure starea de bine a angajatilor la locul...

• 
  27 Februarie 2017 • Cariere

  Nestle: Angajatorii sa tina pasul cu nevoia de schimbare a tinerilor

  Tinerii din noua generatie de angajati nu accepta program fix, au asteptari salariale care depasesc bugetele angajatorilor, insa sunt si...

• 
  24 Februarie 2017 • IT & C

  Enea Romania isi extinde centrele din Bucuresti, Iasi si Craiova

  Echipa Enea Romania dezvolta solutii pentru retelele de telecomunicatii de generatie viitoare.

• 
  22 Februarie 2017 • Cariere

  Ce ii determina pe romani sa isi schimbe jobul. Salariul e pe locul 2

  Doi din cinci romani (40%) intentioneaza sa isi schimbe locul de munca in urmatoarele 12 luni, iar principalul motiv care ii determina este acela...

• 
  21 Martie 2016 • Cariere

  Cine este de vina daca ai un accident in timpul muncii de acasa?

  Munca de acasa este un trend tot mai raspandit in Romania, in jur de 27% dintre firme permitand angajatilor sa lucreze de acasa, a declarat Ioan...

• 
  18 Martie 2016 • Cariere

  Cele 4 lucruri care fac angajatii fericiti

  Cum vede Octavian Pantis fericirea angajatilor.

• 
  18 Martie 2016 • Cariere

  Lugera: Uneori, pentru pozitii de management relocam si familia

  Atunci cand relocam oameni pentru pozitii de management mutam si familia managerului recrutat, a declarat Cristina Savuica, chief happiness officer...

• 
  24 Aprilie 2015 • Cariere

  HR 2.0: lucram pentru mai multi angajatori, ne angajam in holocratie

  Ce alte tendinte vor dicta in recrutare.

---

• 1 
•  2 
•  3 
•  > 
• >>